mei 2023

Organisatie
Het gaat om een non profit die zich o.a. inzet in de woningmarkt met de ambitie om wonen leefbaarder te maken. Zij maken op dagelijkse basis impact op duizenden huishoudens en vergroten hun woongenot. Over de gehele linie omtrent wonen ondersteunen zij Nederlanders voor het vergroten van het woonplezier en zorgen dat mensen niet ten dupe worden. Intern heerst er een sterke “samen doen” cultuur waar er veel in multidisciplinaire teams wordt gewerkt. Er is sprake van een laagdrempelige cultuur waar naast hardwerken veel ruimte is om elkaar te helpen, plezier te kunnen hebben samen en er open gecommuniceerd wordt naar elkaar.

De organisatie is momenteel bezig van systemen te wisselen binnen het gehele IT landschap en werken momenteel met Azure.

Team
Je komt terecht in het data team. Het data team is momenteel 7 man sterk, bestaande uit zowel data analisten als ontwikkelaars. Binnen dit team is een wisseling van junior medior en senior; veel mogelijkheid om te leren en kennis te delen dus! Het team werkt ter ondersteuning voor interne stakeholders door de hele organisatie heen.

Werkzaamheden
Je bent binnen het team en organisatie ondersteunend aan verschillende vraagstukken die opkomen. Zo heb je een dynamische rol waar je door de hele organisatie gaat sparren met interne stakeholders, in de data duikt om gerichte analyses uit te voeren en deze inzichten weer terug brengt naar de business door middel van onder andere dashboards, scherp afgestelde requirements en beantwoordde vraagstukken. Aan de hand van jouw inzichten kan dit direct via de business terugkomen bij bewoners door heel Nederland heen!

Eisen

• Kennis van SQL en een dashboard tool
• Minimaal 4 jaar relevante ervaring

Voorwaarden

• 51k – 73k obv kennis en ervaring
• 31.5 vakantiedagen
• Bonus (ongeveer 1 maand salaris)
• 40 – 32 uur werken
• 40% op kantoor, 60% vanuit huis werken
• Pensioenregeling: slechts 4% eigen bijdrage
• Ziektekosten regeling
• Reiskosten vergoeding
• Mobiel, laptop, ingerichte thuiswerkplek
• Ruim opleidingsbudget waar je ook boven mag zitten
• Informele werkplek met veel vrijheid en flexibiliteit
• Maatschappelijke impact

Sollicitatieprocedure
Je voert twee gesprekken, het eerste gesprek ga je aan met je direct leidinggevende en HR, als dit goed verloopt ga je het gesprek aan met een directe collega, iedereen enthousiast? Dan volgt het laatste gesprek enkel om arbeidsvoorwaarden te bespreken.

Interesse?
Stuur je CV en opties waarop je tijd hebt om te bellen naar info@data-first.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact op.

Bedrijf

Het bedrijf waarvoor je gaat werken is een grote speler binnen de keuken, sanitair en meubilair. Het gaat om een Brabants familiebedrijf wat al langer dan 40 jaar bestaat. Sinds 2000 groeien zij enorm hard door diverse overnames en door nieuwe formules binnen de markt te zetten. Het gaat om een internationaal bedrijf wat ook in België en Duitsland actief is. Zij produceren hun meeste goederen zelf en doen dit vanuit Duitsland.

In principe kunnen zij elke ruimte in een woning voorzien van volledige inrichting. Zij hebben 3 distributiecentra.

De meeste omzet halen zij uit hun winkels omdat je je inrichting toch wil zien of ervaren omdat het vaak om grotere uitgave gaat. Het merendeel zijn eigen winkels, slechts een aantal vestigingen betreffen franchise.

Team

Je komt terecht binnen het team dat zich bezighoudt met digitalisering en IT. Dit team bestaat uit ongeveer 40 collega’s waaronder Business Analisten, Product Owners, Developers en testers. Je hebt 11 collega business analisten en er is een gezonde verdeling in kennisniveau.

Een project wat zij onlangs hebben geïmplementeerd is dat zij al het papierwerk van monteurs hebben vervangen voor een tablet waarmee zij hun werkzaamheden kunnen registreren. Momenteel speelt er een projecten waarbij zij een tool ontwikkelen zodat klanten zelf kunnen inloggen om montage of service afspraken te plannen zonder tussenkomst van klantenservice

In deze rol ga je aan de slag met het schrijven van user stories om wensen van stakeholders te vertalen naar een digitale oplossing. Je verbetert zowel interne processen als processen richting de klant. Je gaat systemen analyseren en brengt procesrequirements in kaart waarbij je kijkt naar de huidige en gewenste situatie. Verder ben je verantwoordelijk voor diverse epics. Je bent medeverantwoordelijk voor het opzetten en waarborgen van de sprintplanning. Tot slot bouw je business cases waarbij je rekeninghoudt met risico’s, kosten en baten.

Voorwaarden

• Tot 60K
• Direct vast contract is bespreekbaar
• 40, 32, 36 (4×9 of 4om5)
• Pensioenregeling
• 25 vakantiedagen
• Korting op eigen assortiment
• Fitness
• Kinderopvang
• Collectieve ziektekosten
• 50% remote
• Overname studie of leaseboete mogelijk
• Laptop en eventueel telefoon
• Reiskostenvergoeding
• Trainingsbudget; in overleg veel mogelijk.

Interesse? Stuur je CV naar info@data-first.nl