Machine Learning Platform Engineer

32 – 40 uurVast dienstverbandPremievrij pensioen| Bouwen aan AI-oplossingen voor 2.000+ internationale klantenHybride werken (1 dag kantoor) Supply Chain & AI

Als Machine Learning Platform Engineer werk je binnen het AI-team dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en doorontwikkeling van het machine learning-platform van de organisatie. Dit platform stelt inmiddels duizenden klanten in staat om machine learning-modellen te gebruiken voor forecasting, voorraadoptimalisatie en andere supply chain vraagstukken.

 

Je werkt in een team van negen specialisten. Samen zorg je ervoor dat het platform betrouwbaar, schaalbaar en toekomstbestendig blijft. In deze rol ligt de focus nadrukkelijk op engineering. Je ontwikkelt nieuwe functionaliteiten, onderhoudt bestaande machine learning-oplossingen en werkt aan de integratie van modellen binnen een Azure-gebaseerd ecosysteem. Daarbij programmeer je voornamelijk in Python en werk je nauw samen met collega’s die verantwoordelijk zijn voor de implementatie van de oplossingen bij klanten.

 

Wat deze functie interessant maakt, is dat je niet alleen bezig bent met het ontwikkelen van machine learning-modellen, maar ook met de infrastructuur, schaalbaarheid en integratie ervan binnen een complex softwareplatform. Je moet begrijpen hoe machine learning werkt, maar tegelijkertijd ook hoe je AI-oplossingen robuust en onderhoudbaar maakt binnen een productieomgeving.

 

Daarnaast krijg je regelmatig te maken met complexe vraagstukken vanuit klanten. Je analyseert problemen, achterhaalt wat er daadwerkelijk gebeurt binnen de data en werkt samen met collega’s aan structurele oplossingen. Hierdoor combineer je technische diepgang met inhoudelijke businessvraagstukken.

Anouk Wolfs

Neem contact op met onze consultant

Dit ben jij

  • Minimaal 2 jaar ervaring als Machine Learning Engineer, AI Engineer, Data Scientist of vergelijkbare functie
  • Aantoonbare ervaring met Python

De voorwaarden

  • Salaris tot €5400 euro op basis van 40 uur
  • 32-40 uur
  • Premievrij pensioen
  • Bonusregeling tot 13de maand
  • 26 vakantiedagen op basis van 40 uur
  • Hybride werken (minimaal 1 dag op kantoor, donderdag vaste dag)
  • Mobiliteitsvergoeding
  • Persoonlijke ontwikkelmogelijkheden
  • Elke dag verzorgde lunch

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

Zie jij jezelf hier werken?