Vacature archieven
Organisatie
De organisatie heeft geen winstoogmerk en zet zich in voor de kwaliteit van
het onderwijs in Nederland te verbeteren. De organisatie is een echte data
gedreven, kleine, informele organisatie waar een sterke familiaire sfeer
heerst. Ze zetten zich met zijn allen in om een kwalitatief product neer te
kunnen zetten voor scholieren en studenten en hebben een ruime dekking door
heel Nederland. Vanwege het formaat van de organisatie is er veel vrijheid en
flexibiliteit mogelijk in taken en verantwoordelijkheden die je oppakt. De cultuur
is de definitie van plat, informeel en laagdrempelig, met maandag als vaste
samenwerk dag zijn de rest van de dagen flexibel in te delen tussen thuis en
kantoor werken.
Team
Je komt terecht in het data team. Dat is momenteel 8 man sterk, bestaande
uit data analisten, product managers onderzoekers en je leidinggevende! Zij
zijn verantwoordelijk voor het aanhaken van bronnen, verkrijgen van inzichten
en verder uitbouwen van de data over verschillende aspecten met betrekking tot
onderwijs door heel Nederland.
Verantwoordelijkheden
Jij bent samen met het team verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van de
database die draait in een Azure cloudomgeving. Tevens veranderingen binnen het
studielandschap die doorgevoerd worden en impact hebben op deze zal je
doorvoeren en verdere inzichten zal je naar voren brengen die van waarde zijn
voor zowel organisatie als gebruiker.
Eisen
- 0 - 5+ jaar relevante werkervaring
- Kennis en ervaring van SPSS en Python of bereid dit te leren
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tot 5200 obv kennis en ervaring
- 13e maand
- Bovenwettelijk vakantiegeld
- 24 vakantiedagen minimaal + 12 ADV dagen
- Verzorgd thuiskantoor
- Laptop + telefoonvergoeding
- Collectief pensioen
- Opleidingsmogelijkheden
- Hybride vanuit huiswerken, maandag vaste kantoor dag
- Reiskosten vergoeding of OV business card
Sollicitatieprocedure
Het eerste gesprek ga je aan met je leidinggevende en direct teamlid, als
dit aan beide kanten positief is ga je in gesprek met de directie. Iedereen
positief? Dan volgt er een passend aanbod!
Interesse? Reageer met je CV naar info@data-first.nl en een geschikt moment om te bellen en ik vertel je graag meer!
- Do you want to assist in the fight against terrorism on a global scale?
- Have impact on unemployment rates for countries around the world?
Then read on!
Organization
The organization exists
of 130 employees and with their innovative software have a global presence
where they offer different solutions for fighting terrorism, international
crime and unemployment rates. On a day to day basis hundreds of million of
people are in touch with their software.
They bring
insight to movement of international criminals or terrorists wanted by interpol
but also software solutions to battle unemployment and make sure people in need
are quickly matched with an appropriate job. It is active on a large scale for
different governments and enterprises, their software is being used all over
the world; in Colombia, Dubai, New-Zealand and the Netherlands per example. This
way you can make impact while working from home or from their central office in
Utrecht all over the world!
Within the organization the open, friendly and dynamic culture really remains
at the forefront. Employees get a lot of freedom within their role to fill in
their responsibilities and tackle problems as they seem fit.
Team
You will be a part
of the data team. The data team supports the entire organization, this way you
have a dynamic environment where you can work on different products throughout
the organization as part of the team. Within the team you have seniors to spar
with and trainee’s to mentor. The team consists of mainly data analists and
data scientists which you will collaborate with in order to further develop
sustainable solutions.
Responsibilities
You will have a
dynamic role within the organization where you will be improving existing
architectures, setting up new ones and gather information throughout the
organization what is needed in order to build this. Down the line will also be
room to further assist on greenfield projects and have a key role in these
projects. The role doesn’t have hard limitations, you are trusted with freedom
in order to explore, experiment and remain flexible.
Demands
- Have 3+ years of relevant experience
- Strong knowledge of AWS
- Nice if you have experience with Spark, Hadoop or Jenkins
Benefits
- Salary of 85k based on profile and experience
- Performance tied bonus, up to 2.5 monthly salaries
- Mobility budget: 500 euro a month
- Pension plan: only 4% contribution!
- Work 50% hybrid
- Work from home budget
- Mobile phone and laptop
- Ability to acquire certifications and attend conferences
- 26 vacation days + 5 additional ones you can buy
- Personal development and growth options
- Freedom to implement your own ideas
- Be part of an organization that brings impact world wide
Procedure
The interview
procedure tends to have a start and a finish within two weeks. It consists
mainly of three rounds. You will firstly engage in an interview with the
recruiter. Afterwhich you will go mor einto technical depth with the senior
DevOps engineer. If this goes well you will have a final round with the data
teamlead. All things went well? You will receive an appropriate offer!
Interested? Send your resume to info@data-first.nl and a suitable moment to call and I’ll gladly inform you further.
Voor een directe eindklant van Data-First ben ik op zoek naar een interim BI Specialist met PowerBI en Microsoft back end ervaring.
Het gaat om een overheidsorganisatie met een groot maatschappelijk belang. De organisatie heeft de ambitie om een volledig data gedreven organisatie te worden in de komende jaren. Begin 2021 is er binnen de organisatie een business intelligence team opgezet die steeds verder uitgebouwd wordt. Zo is er inmiddels een datawarehouse opgezet in de Azure cloud en zijn er diverse PowerBI dashboards opgeleverd. De volgende stap naar een data gedreven organisatie is het opzetten van een BICC.
Omdat het team steeds verder wordt uitgebreid en de hoeveelheid werk toeneemt wil de organisatie zich gaan versterken met een tijdelijke BI specialist die zijn kennis en kunde in kan gaan zetten middels PowerBI en Azure DataFactory. Stapsgewijs zal het datawarehouse verder worden uitgebreid en zullen er meer dashboards doormiddel van PowerBI ontwikkeld worden.
Om te ondersteunen bij dit project zijn we op zoek naar een ervaren BI Back-End ontwikkelaar die gaat helpen met het verder uitwerken van de ambities van de organisatie.
Interesse? Stuur even je CV naar aanvragen@data-first.nl en dan bel ik je zo snel mogelijk!
Voor een directe eindklant in de transport en logistiek sector ben ik op zoek naar een senior business analist. Het gaat om een internationale organisatie die actief is tientallen landen verspreid over de hele wereld.
Het doel van deze opdracht is het zorgdragen voor het opstellen, waarborgen en implementeren van de business requirements voor één of meerdere business processen binnen de verschillende afdelingen. Tijdens het uitvoeren van deze activiteiten moet er continu rekening gehouden worden met de doelstellingen en strategie van de organisatie.
De algemene doelstelling van het team is om verschillende business divisies te ondersteunen in het behalen van haar doelstellingen door een continue optimalisatie van processen, organisatie en informatievoorzieningen en het bewaken van de continuïteit daarvan.
Interesse? Stuur even je CV naar aanvragen@data-first.nl en dan bel ik je zo snel mogelijk!
Bedrijf
Het bedrijf waarvoor je gaat werken is een detacheerder welke landelijk actief
is. Zij opereren van Limburg, Groningen tot Noord-Holland. Het bedrijf bestaat
ongeveer 7 jaar en heeft ongeveer 45 collega’s in dienst. Zij hebben de ambitie
om te groeien richting ongeveer 70 collega’s. Het bedrijf heeft 3 vestigingen
in Nederland en hebben 4 business units.
Zij leveren diensten richting consultancy en detachering maar pakken ook projecten van kop tot staart op voor klanten. Sinds 2 jaar zijn zij ook een tak begonnen waarin het mogelijk is het volledige IT-stuk van een organisatie op zich te nemen. Dat doen zij bijvoorbeeld voor een partij welke bezig is met duurzame kleding maar ook een aftak van de jeugdbescherming. Qua detachering kun je denken aan klanten als: overheden, banken, vliegtuigmaatschappijen, opleiders, zorg en ICT. Veder houden zij zich bezig met zaken als development en applicatiebeheer. Intern is er een informele en familiaire cultuur.
Business Unit management consulting:
In deze unit werken 8 collega’s, dit zijn 2 mediors en 5
seniors. Dit zijn 5 projectmanagers welke ook rollen richting programmamanager,
business analist of product owner kunnen vervullen. De overige 3 collega’s zijn
business analist waarvan er 2 ook de rol van scrum master of product owner
kunnen vervullen. Binnen dit team werken 3 dames. Momenteel zoeken zij in deze
business unit voornamelijk business analisten met tenminste 3 jaar ervaring.
Qua business analisten staan zij open voor diverse type profielen. Het zou mooi
meegenomen zijn als je ervaring hebt richting een van de volgende punten:
Requirements ophalen, he tschrijven van user stories, stakeholders management, SQL, Excel, PowerBI, andere analytische tools, BABOK, IREB, BCS, watervalmethodiek, agile/scum, Lean Six Sigma. Je kunt vanuit hier doorgroeien naar Product Owner of Projectleider. Het is vooral van belang dat jee en spin in het web bent en stakeholders kan managen.
Business Unit Data & Analytics en intergratie:
Deze unit bestaat uit ongeveer 5 BI’er en 2 intergratie specialist. Qua BI hebben zij 2 seniors, 2 mediors en 1 junior. Zij hebben enorm veel on premise kennis in huis en ook zware frontenders. Voor een klant zijn zij een Azure Datawarehouse aan het bouwen dus zij zoeken nu medior of seniors met Azure kennis. Je gaat dan aan de slag met Data Factory en Synapse. Als je ervaring hebt met Python of R is dat een pre omdat predictive modelling een kant is die zij op termijn op willen. De manager van deze unit is zelf ook BI architect. Het is ook van belang dat je kunt data modelleren middels Kimball of DataVault.
Voorwaarden
- Geen salarisplafond
- Bonus over je omzet en gewerkte uren
- 40, 36 of 32 uur werken
- 26 vakantiedagen
- Leaseauto of andere mobiliteitsoplossingen
- Goed pensioen met slecht 6% eigen bijdrage
- Telefoon
- Trainingsbudget
- €60 netto onkostenvergoeding
- Ingerichte thuiswerkplek
- Thuiswerkvergoeding van €2 per dag
- Na corona ongeveer 50/50 tussen huis en opdrachtgever
Interviewprocedure
Je gaat 2 gesprekken voeren. Eerst spreek je de directeur wat vooral een gesprek zal zijn op de klik. Gaat dat gesprek goed? Dan spreek je de business unitmanager en iemand vanuit het team. Hierna volgt een aanbod!
Meer info? Stuur je CV naar info@data-first.nl en we vertellen je graag meer!
Meer info? Stuur een mail met je CV naar info@data-first.nl en we plannen graag een belafspraak met je in!
Meer info? Stuur even je CV naar info@data-first.nl dan plannen we graag een belafspraak met je in!
Meer info? Stuur even je CV naar info@data-first.nl dan plannen we graag een belafspraak met je in!
Meer info? Stuur even je CV naar info@data-first.nl dan plannen we graag een belafspraak met je in!