Organisatie

Het gaat hier om non profit organisatie die zich o.a. inzet voor goed en betaalbaar wonen voor huishoudens met een minder dikke portemonnee. Ze maken op dagelijkse basis impact op tienduizenden huishoudens en vergroten hun woongenot. Resultaten boeken doen ze dan ook niet alleen, prettig wonen bereiken ze in samenwerking met hun klanten, met gemeenten en al de partijen die werkzaam zijn in de wijk. Ze blijven hun woningen verbeteren door onderhoud, duurzaamheidsmaatregelen, renovatie en soms door nieuw te bouwen en zo kunnen ze betaalbaar wonen blijven garanderen. Dat is en blijft hun kerntaak. Intern heerst er dan ook een laagdrempelige en sterke “samen doen” cultuur waar naast hard werken ook veel ruimte is om elkaar te helpen en plezier te hebben. Ze zijn een open organisatie waar ze de medewerkers veel vrijheid bieden.

Een voorbeeld waar ze momenteel als organisatie aan werken is het punt dat veel bewoners zich zorgen maken over de gestegen energieprijzen. Vooral bewoners in een oudere woning of een woning met weinig isolatie maken zich zorgen. En dit is dan ook iets wat ze vanuit deze organisatie begrijpen en daarom hard werken aan het isoleren van deze woningen. Met isolatie zorgen ze voor een lagere energieverbruik en dus ook een lagere energierekening voor de bewoners.

Team & werkzaamheden

Binnen deze functie speel je een sleutelrol in het verbeteren van de informatievoorziening binnen onze organisatie. Je vertaalt de wensen en behoeften van afdelingen naar concrete voorstellen, die bijdragen aan betere besluitvorming en het versterken van data gedreven werken. Vanuit het centrale team data- en verbetermanagement (onderdeel van Finance & Control) ondersteun je met name afdelingen die veel gebruik maken van vastgoeddata.

Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van data door de rapportage- en analyse behoeften van verschillende afdelingen te onderzoeken en deze te vertalen naar voorstellen die aansluiten bij de bedrijfsprocessen. Je adviseert zowel gevraagd als ongevraagd over nieuwe inzichten en technologieën, en ondersteunt afdelingen met voorspellingen en analyses.

Daarnaast waarborg je de informatie- en datakwaliteit door management- en stuurinformatie te leveren en te zorgen voor consistentie in dashboards en rapportages. Je vertaalt complexe informatie naar begrijpelijke oplossingen die bijdragen aan het monitoren van KPI’s. Tot slot speel je een rol in procesverbetering door data van bestaande processen te analyseren en afdelingen te adviseren over verbeteringen in doelmatigheid en efficiëntie.

Eisen

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
• Ervaring met tools zoals PowerBI, Qlikview of Tableau

Voorwaarden

• Salaris tot 80K o.b.v. 36 uur (inclusief 8% vakantiegeld & 4,5% gratificatieregeling)
• 36 uur, 4×9 mogelijk
• 25 vakantiedagen
• Persoonlijke loopbaanbudget van €900
• Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen
• Uitgebreide flexibele mobiliteitsregeling gericht op duurzaam reizen 
• Flexibele werktijden en werkplekken (ook vanuit thuis)
• Goede pensioenregeling: slechts 4% eigen bijdrage
• Keuze uit een sportabonnement of maandelijkse massage
• Maatschappelijk belang in je werkzaamheden

Interesse?

Stuur me je CV en een geschikt moment om te bellen naar info@data-first.nl en we vertellen je graag meer!