Organisatie
De organisatie waar je voor gaat werken is een van de grootste organisaties actief in de zorg met een bereik door heel Nederland. Zij zijn dé zorgpartner voor zowel consumenten als zorgpartijen. En leveren zowel producten als advies aan ziekenhuizen en zorginstellingen. Ze hebben een jaarlijkse omzet die in de miljarden loopt en groeien momenteel sterk. Naast de focus op zorg toeleveren hebben ze ook een commerciële insteek en is het een dynamische, snel veranderende organisatie.

Intern heerst er een open cultuur waar veel vrijheid, kansen en diversiteit is in werkzaamheden en projecten, verder krijg je de vrijheid om uitgebreid te leren en fouten te maken binnen je verantwoordelijkheden.

Team
Je komt terecht in het wholesale team. Dit team maakt momenteel een transitie richting meer data gedreven werken en zijn losse rapporten aan het omsluiten naar gestroomlijnde powerBI rapportages. Hier staat al het een en ander en je hebt al meerdere collega’s die zich hier over ontfermen waar jij ze verder gaat ondersteunen in de professionaliseringsslag. Je komt in een team van 10 man sterk dat opgesplitst is tussen business analisten en business controllers. Dit is een jong team met hoge kennis ervaring.

Verantwoordelijkheden
Er staat al het een en ander met betrekking tot BI, dit zijn ze nu verder aan het door ontwikkelen. Jij gaat aan de slag door met verschillende stakeholders te sparren, inzichten op financieel vlak naar voren te brengen en rapportages op te stellen. Aan de hand van jouw analyses en inzichten kunnen efficiëntie slagen gemaakt worden ter verbetering van de business. Je hebt een primair focusgebied met wholesale maar ook de mogelijkheid om in de gebieden operations of commerce te schakelen.

Eisen

• Affiniteit met het snijvlak Data & finance

Voorwaarden

• Tot 64k obv kennis en ervaring
• 5 of 4 dagen werken
• Gunstige pensioenregeling
• 25 vakantiedagen
• Budget voor extra vakantiedagen, fitness of fietsplan
• Collectieve zorgverzekering
• Hybride thuiswerken
• Reiskosten vergoeding
• Laptop, telefoon, ingericht thuiskantoor

Procedure
De procedure bestaat uit twee rondes die elkaar snel opvolgen, je gaat eerst het gesprek aan met de business control lead en een directe collega, positieve match? Dan ga je door naar het vervolg gesprek met de finance director en HR. Als het gevoel nog steeds goed is volgt er een passend aanbod.

Interesse? Reageer met je CV en een tijdstip om te bellen, ik vertel je graag meer!