Midlance: alle voordelen van loondienst en ZZP in een: 65% tot 75% van je uurtarief bovenop salaris: tot 15K per maand! | Business Analist, MS BI en Data Engineers |Kennishuis met enkel seniors | Consultancy | Best Place To Work gecertificeerd |
Bedrijf
Het bedrijf waarvoor je gaat werken is een consultancypartij
met een bijzondere verloningsstructuur. Je gaat hier werken volgen een midlance
principe waarbij je een salaris krijgt met daarbovenop een zeer hoge bonus over
je uurtarief. Hierdoor komen de voordelen van een vast dienstverband en
freelance samen.
Als je gaat werken bij dit bedrijf kom je terecht in een kennisorganisatie waar
op data-vlak enkel seniors werkzaam zijn!
Je komt terecht in een business unit welke geleid wordt door een zeer ervaren colleag’s hij borgt dat er voldoende kennissessies, kennisdeling maar ook het bezoeken van congressen of het volgen van trainingen gepland worden zodat iedereen zich blijft ontwikkelen.
Qua klanten ga je aan de slag voor klanten als: De Belastingdienst, GGD, Ministeries, Banken, Defensie, Verzekeraars, Schiphol, vliegtuigmaatschappijen, Ahold etc.
Het bedrijf typeert zich de kernwaarden: ondernemerschap, vakmanschap en plezier. De cultuur is heel informeel ingesteld, de directeur loopt gewoon in een polo rond, er is dus geen pakkencultuur. Zij organiseren elk kwartaal uitjes voor iedere afdeling en doen jaarlijks ook gezamenlijke activiteiten met alle teams samen. Uniek is dat deze organisatie is gecertificeerd als Best Place To Work!
Wat hun onderscheidt van concurrenten is dat je in hun midlance model al snel €500 – €700 per maand meer verdient omdat je bij veel concurrenten zaken als kosten voor een accountmanager, je nieuwe laptop of leaseauto van je eigen budget betaald zelf betaald, dat is hier dus niet aan de orde. Daarnaast kennen zij geen negatieve bonussen zoals concurrenten wel hebben.
Team
Qua data werken er binnen dit bedrijf enkel Senior Microsoft Business Intelligence Engineers met Azure kennis of senior Big Data Engineers. Vaak hebben zij een achtergrond als software developers. Het team bestaat uit ongeveer 10 collega’s. Naast data kennen zij ook business units richting software developers en andere IT-specialisten. Naast de teamlead is er ook een business manager welke ervoor zorgt dat er voldoende aanwas van opdrachten is.
Eisen
- Tenminste 7 jaar werkervaring als Business analist, BI ontwikkelaar (front-end en/of back-end) of Data Engineer!
- Je bent bereid te werken in Noord-Brabant en/of de randstad.
Voorwaarden
- Salaris van €2500 met daarbovenop 65% – 75% van het uurtarief, hierdoor verdien je bruto al snel tussen de €10.000 en €15.000.
- Leasebudget van €1.000 boven op je salaris wat je niet uit jouw omzet zelf betaald.
- 8,33% vakantiegeld
- Opleidingen volgen
- Goed pensioen
- Verzekering bij langdurige ziekte zodat je niet enkel je basis salaris uitgekeerd krijgt
- Netto onkostenvergoedingen
- Winstdeling
- Bonus bij het vinden van een collega, opdracht voor jezelf of een collega
Sollicitatieprocedure
Je zult 2 tot 3 gesprekken voeren waarin je spreekt met de business manager van de unit waarin je gaat werken, verder spreek je nog technisch consultants en maak je kennis met de COO. Als deze gesprekken goed gaan volgt er een aanbod!