Senior Power Platform Consultant

Tot 40 uurVast dienstverbandTot €84K Geef professionals de kennis en certificering waarmee zij het verschil makenDynamische organisatie met een hecht teamFlexibele werktijden

Wil jij professionals helpen het verschil te maken door krachtige Power Platform- en Dynamics 365-oplossingen te bouwen én wil jij jezelf ontwikkelen binnnen een hecht team? Dan is dit jouw kans!

Het team en de functie
Als Senior Power Platform Developer ben je verantwoordelijk voor het technisch ontwerp, de realisatie en de doorontwikkeling van bedrijfsapplicaties binnen Microsoft Power Platform en Dynamics 365 CE. Je bewaakt de kwaliteit en de schaalbaarheid en realiseert integraties tussen het Power Platform, de databases en andere bedrijfssystemen via onder andere Azure Synapse. Verder begeleid je collega-developers en beheer je de OTAP-straat. Naast dat je bezig bent met tickets, zal je ook bezig zijn met meetings met stakeholders.

Je komt terecht in het Power Platform team, bestaande uit vijf developers met verschillende senioriteitsniveaus. Je werkt samen met IT, Development, Operations en Management om oplossingen te realiseren die daadwerkelijk impact hebben.

De sollicitatieprocedure
Je voert eerst een gesprek met iemand uit het team om kennis te maken, waarna je een middag mee kan lopen. Vervolgens heb je een gesprek met de directeur IT of algemeen directeur. Tot slot volgt er een assessment over je persoonlijkheid om te checken waar in de beginfase rekening mee gehouden moet worden. Hierna volgt een aanbod

Interesse?
Stuur je cv en laat weten wanneer we je kunnen bellen. We vertellen je graag meer over deze mooie rol.

Koen Wijgergangs

Neem contact op met onze consultant

Dit ben jij

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • Ervaring met Power Platform en Dynamics 365
  • Ervaring met werken in een Agile omgeving
  • Ervaring met het opzetten en beheren van een OTAP-straat
  • Communicatieve vaardigheden

De voorwaarden

  • Salaris tot 6.000, – per maand obv 40 uur
  • 8% vakantiegeld
  • Hybride werken (60% thuis)
  • Flexibele werktijden
  • 20 vakantiedagen (onbeperkt bijkopen)
  • OV Business card of Reiskostenvergoeding
  • Een fietsplan

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

Zie jij jezelf hier werken?