Organisatie
De organisatie zet zich in voor de ontwikkeling en behoud van een gezond leefklimaat van minderjarigen. Ze hebben in totaal 250 collega’s werkzaam die middels het schakelen met diverse gemeentes, scholen en andere instanties zich inzet voor een goed leefklimaat van de Nederlandse Jeugd. Momenteel zijn ze ook bezig om hun dienstverleningen uit te breiden om zo op meerdere fronten van dienst te kunnen en die leefklimaat beter te kunnen borgen. Het gaat om een organisatie die al data gedreven werkt en dit verder door wil professionaliseren! Verder kennen zij geen winst oogmerk maar echt de focus op het verbeteren van de maatschappij.

Team
Je komt terecht in een team bestaande uit een IT manager, 2 functioneel beheerders een informatie analist service manager en projectmanager. Binnen zowel het team als de organisatie kennen zij een hele zachte, betrokken cultuur vanwege de aard van hun dienstverlening. Zo communiceren collega’s hee open en eerlijk, tonen begrip en zijn betrokken.

Werkzaamheden
Jij staat tussen de stakeholders, businesscase en data in als het ware. Zo zit je om tafel met interne en externe stakeholders om behoeftes en wensen boven tafel te brengen. Denk dan aan het management of landelijke veiligheidsinstellingen. Hier signaleer jij strategische kansen of trends uit en aan de hand daarvan duik je weer de data in en zet je o.a. de rapportages of volledige projecten op. Door middel van een eerder project hebben zij bijvoorbeeld ook seksuele intimidatie beter in kaart kunnen brengen zodat dit effectiever aangepakt kan worden. Verder lopen je werkzaamheden variabel uit een van een stuk data kwaliteit/management maar ook data analyse of een stukje datastromen opzetten. Tot slot is een kerntaak van jou om flexibel zowel operationeel als strategisch mee te kunnen denken op het gebied van data.

Eisen

• Minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
• Ervaring met het uitzoeken van strategische vraagstukken obv data
• Goede kennis van Python of R

Voorwaarden

• Tot 5700 obv 36 uur (vanaf 2024)
• Een 36 urige werkweek
• Eindejaarsuitkering
• 1.5% loopbaanbudget
• Pensioen, reiskostenvergoeding, laptop & telefoon.
• Jaarcontract met de intentie tot vast dienstverband
• Mogelijkheid om hybride te werken (kantoor wanneer nodig, vooral thuis wanneer dat kan)

Sollicitatieprocedure
Het proces bestaat uit 2 gespreksrondes waarvan het eerste gesprek optioneel digitaal kan, maar bij voorkeur fysiek is. Het hele proces neemt in totaal 2 weken tijd in beslag. Als iedereen aan het eind van de rit nog steeds enthousiast is volgt er een aanbod!

Interesse? Stuur je CV een een moment waarop het schikt om te bellen naar info@data-first.nl