Bedrijf
Zij zijn een expert op het gebied van internationaal transport en logistieke werkzaamheden. Zij hebben tientallen vestigingen verspreid over Europa en hebben veel internationale samenwerkingen. Ze hebben meer dan 2500 medewerkers verspreid over Europa maar het hoofdkantoor zit in Noord-Brabant. Zij zijn ontstaan als een echt Brabants familiebedrijf maar zijn zo groot geworden dat ze steeds meer als een grote corporate werken, wel heerst er nog die echte Brabantse cultuur op kantoor.  Ze zijn informeel ingesteld en er zijn korte lijnen tussen de verschillende afdelingen.

Team en werkzaamheden
Je wordt onderdeel van de gehele IT afdeling die bestaat uit meer dan 25 man, waarvan er een klein gedeelte zich in het buitenland bevinden. Daar heb je niet heel veel mee te maken maar dat kan wel zeker voorkomen. Je gaat complexe Data analyses uitvoeren met Microsoft SQL en hier haal je waardevolle inzichten uit voor de business. Daarnaast ga je het Datawarehouse onderhouden en verder ontwikkelen, verschillende ETL processen uitvoeren en de SQL server beheren. Er wordt van je verwacht dat je je verantwoordelijkheid pakt en dat je zelfstandig aan het werk gaat. Daarnaast werken zij zowel met SAS als met Qlik, hier ga je verschillende dashboards en rapportages in ontwikkelen en verder uitbouwen. Verder hou je dagelijks bij of alles goed gedraaid heeft zodat de business altijd draaiende is.

Eisen

• Ruime ervaring met Microsoft SQL server
• Ervaring met SAS of Qlik
• 3 jaar relevante werkervaring

Voorwaarden

• Salaris tot 91K op basis van kennis en ervaring
• 28-40 uur, 4×9 is bespreekbaar
• 24 vakantiedagen + 5 ADV dagen
• 2/3 van je pensioen betaalt de werkgever
• Laptop en mobiel
• Zeer ruim trainingsbudget
• Bij fulltime dienstverband 2 dagen thuis werken, 3 dagen op kantoor
• Eventuele studie/lease boetes zijn bespreekbaar
• Reiskostenvergoeding

Sollicitatieprocedure
Er zullen twee gesprekken gehouden worden. Het 1^ste gesprek kan eventueel digitaal, hierbij spreek je met de manager en je directe BI collega. Het andere gesprek is sowieso fysiek, hierbij spreek je met de IT directeur en eventueel iemand van HR. Zodra iedereen tevreden is volgt er een aanbod!

Interesse? Reageer met je cv en een moment dat het je schikt om te bellen dan vertel ik je graag meer!