De organisatie
Wil jij impact maken in de zorgsector door bij te dragen aan innovatieve oplossingen die echt verschil maken? Bij dit vooruitstrevende SaaS-bedrijf ontwikkel je samen met een gedreven team software die zorgverleners, zoals huisartsen en apothekers, helpt om hun processen te verbeteren. Denk aan slimme voorraadbeheertools die apothekers waarschuwen wanneer medicijnen bijna op zijn, en systemen die de registratie en monitoring van coronavaccinaties ondersteunen.

Het bedrijf is constant in beweging en bouwt aan nieuwe oplossingen binnen hun eigen Azure-platform. Innovatie zit in hun DNA, en hun missie is duidelijk: de zorgsector in Nederland blijvend vernieuwen en verbeteren. Deze visie creëert een cultuur van ambitie, samenwerking en trots, waar collega’s elkaar steunen om samen het beste resultaat te bereiken. Met meer dan 180 collega’s, waaronder een ontwikkelteam in Portugal, zijn zij een hecht en dynamisch team dat dagelijks streeft naar hoogwaardige zorginnovaties.

Het team
Binnen de developmentafdeling werk je in kleine, gespecialiseerde squads samen met 75 collega’s, en nog eens 30 in Portugal zitten. Elk team richt zich op een specifiek domein, zoals supply chain, medicatiebeheer, patiëntenbeheer, logistiek of finance. Als informatieanalist werk je nauw samen met je collega-analisten en testers in Utrecht, terwijl je digitaal schakelt met de ontwikkelaars in Portugal. In jouw squad van vier collega’s werk je aan uitdagende projecten en speel je een cruciale rol in het continue verbeteren van de software.

Jouw rol en verantwoordelijkheden
In deze rol combineer je de verantwoordelijkheid van informatieanalist met product ownership. Je vertaalt complexe vraagstukken naar heldere user stories en bewaakt het overzicht in de ontwikkeltrajecten. Daarnaast neem je het voortouw in het team: je organiseert dagelijkse stand-ups en refinements, en zorgt ervoor dat de input van het team goed verwerkt wordt. Dankzij het gebruik van Lowcode DevOps-platformen zie je snel resultaat van je werk, omdat je betrokken bent bij continue releases.

Wat wij zoeken

• Minimaal 3 jaar ervaring als informatieanalist, product owner of een soortgelijke rol.
• Basiskennis van SQL en datamodellering is een pré.
• Een proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden.

Wat wij bieden

• Een salaris tot €78.000 per jaar, afhankelijk van ervaring.
• 26 vakantiedagen, met extra jubileum- en vrijwilligerswerkdagen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om 60% vanuit huis te werken.
• Keuze tussen een werkweek van 32 of 40 uur.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij de werkgever 2/3e van de premie betaalt.
• Reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon van de zaak.
• Maandelijkse thuiswerkvergoeding van €25 en een budget om je thuiswerkplek optimaal in te richten.
• Bedrijfsmasseuse en een actieve personeelsvereniging die regelmatig uitjes organiseert.
• Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden dankzij een ruim trainingsbudget.

De sollicitatieprocedure
Je sollicitatie begint met een kennismakingsgesprek met de IT Manager, waarin de functie en jouw kwalificaties worden besproken. Dit gesprek bevat mogelijk technische vragen. Het tweede gesprek is met twee collega’s en zal dieper ingaan op de functie-inhoud en je toekomstige rol binnen het team. Is iedereen enthousiast? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek met HR. Aangezien deze functie privacygevoelige informatie betreft, is het overleggen van een VOG vereist bij indiensttreding. Ook kan er gevraagd worden om referenties.

Klaar voor deze uitdaging?
Stuur dan je CV op naar info@data-first.nl en laat weten wanneer je beschikbaar bent voor een telefonisch gesprek. Wij kijken ernaar uit om je meer te vertellen over deze kans en hoe jij kunt bijdragen aan de zorg van de toekomst!