Organisatie
De organisatie is een vooraanstaand kennis en adviesbureau dat grote slagen maakt in het data gedreven werken en helpt organisaties succesvol te zijn in het toepassen van nieuwe technologieën. Zij zijn veelal actief in de energietransitie en werken uitsluitend in projectgroepen met eigen consultants, zo zit jij altijd op opdracht met directe collega’s. Het gaat om een organisatie met hoge kennissenioriteit die professionaliteit en persoonlijkheid hoog in het vaandel hebben staan. Zij kennen twee labels waaronder een Software en een data. Zij laten clusters nooit groter worden dan max 40 collega’s zodat het laagdrempelig en overzichtelijk blijft en hebben nu ruimschoots 30 collega’s op data zitten en meer dan 200 in totaal werkzaam.

Zij streven zelf sterk naar de beste te willen zijn, dit komt naar voren in de kennis en kunnen van de collega’s maar is ook voelbaar in de faciliteiten, ambitie, evenementen, uitjes of cursus mogelijkheden die ook in het buitenland zijn.

Team
Binnen het data cluster zijn ruim 30 collega’s actief met een hoge kennis senioriteit en de ambitie om dit door te laten groeien naar 50 collega’s in 2026. Binnen het team zit ook hoge kennissenioriteit wat betreft Snowflake en veel opleidingsmogelijkheden op dit vlak. Dit team werkt altijd in projectgroepen onderling op diverse opdrachten. Het data cluster kent een gemiddelde leeftijd van eind 20 begin 30.

Eisen

• Tenminste 3 jaar relevante of vergelijkbare werkervaring
• Minimaal HBO werk & denk niveau
• Ervaring met Cloud omgeving zoals Azure, AWS, Snowflake of Google Cloud Platform

Voorwaarden

• Competitief salaris T/M 91.000 met groeimogelijkheden
• Lease auto, mobiliteitsvergoeding of OV kaart
• Premievrijpensioen
• 90 euro telefoon vergoeding
• 25 vakantiedagen
• Onbeperkt opleidingsbudget
• Een persoonlijk en in samenspraak opgesteld ontwikkelingsplan
• Macbook
• 2% provisie van je uurtarief
• Skitrips, events, borrels en uitjes

Procedure
Eerste gesprek ga je aan met de talent manager waar jullie samen de wederzijdse match en klik met de organisatie gaan verkennen. Tijdens dit gesprek wordt bij enthousiasme een vervolg ingepland en krijg je een assessment toegestuurd om te maken tussen de twee gesprekken in. Het vervolg gesprek is met de business unit manager die in het tweede gesprek met enthousiasme meteen een aanbod kan doen!

Klinkt dit interessant? Stuur dan je CV naar info@data-first.nl en wij plannen ZSM een belafspraak met je in!