Lead Data Engineer | Tot 97K | Werken met Azure | Aansturen team | Flexibel thuiswerken | Azure migratie begeleiden | Sabbaticalregeling | Gelderland

Geplaatst 1 maand geleden

Organisatie

De organisatie draagt bij aan de zorg en zorgt ervoor dat de mens centraal staat. De organisatie werkt zonder winstoogmerk om zo de zorg toegankelijk te maken voor iedereen. Er werken 1500 medewerkers in verschillende vestigingen en de organisatie is momenteel bezig met steeds meer data gedreven te gaan werken. Er heerst een open cultuur waar de werk/privé balans erg belangrijk is. Het fundament van de cloud staat al en de organisatie wil de aankomende periode grote stappen zetten waardoor het datateam snel aan het groeien is.

Team en werkzaamheden

Je zal een team van meerdere data engineers en beheerders onder je krijgen. Daarnaast zal je ook 2 data consultants aansturen. Het team heeft veel kennis in huis en zal op korte termijn verder uitgebreid worden. Als Lead Data Engineer ligt de focus op het coachen en begeleiden van deze data engineers en de beheerders, maar ook op het begeleiden van de Azure migratie. Zo zal je de organisatie helpen steeds meer data gedreven te gaan werken en het team naar een nog hoger niveau te tillen. Jij vindt het leuk om je kennis te delen met je collega’s en verbetervoorstellen te doen waar kansen liggen. Vervolgens ben jij zelf in de leiding om dit ook daadwerkelijk te implementeren met je team!

Ook als je nog geen ervaring als Lead hebt maar hier wel je ambitie ligt staat de organisatie hiervoor open als je over de juiste kennis beschikt!

Eisen

  • Minimaal 3 jaar ervaring
  • Ervaring met Azure

Voorwaarden

  • Tot 97K op basis van 40 uur
  • 32 of 36 uur werken
  • Vaste eindejaaruitkering vergelijkbaar met een 13e maand
  • 2 kantoordagen, de rest kan vanuit huis
  • Collectieve zorgverzekering en netto werkgeversbijdrage pensioen
  • Sabbaticalregeling
  • 25 Vakantiedagen
  • Fietsregeling
  • Reiskosten
  • Mobiel en laptop
  • Korting op sportschoolabonnement

Interviewprocedure

Er vinden drie gesprekken plaats. Het 1e gesprek is een kennismaking en kan via teams en in het 2e gesprek zal meer de diepte ingegaan worden van de functie. Zodra iedereen positief is volgt er een arbeidsvoorwaarden gesprek.

Interesse? Stuur je CV en een moment dat het je schikt om te bellen naar info@data-first.nl dan vertel ik je graag meer!

Solliciteer online