Bedrijf Het bedrijf waarvoor je gaat werken is gevestigd in Eindhoven en is een start-up, van origine zijn zij een bedrijf uit Oceanië. Zij specialiseren zich in het inspecteren van materiaal en vlakke oppervlakte in bijvoorbeeld de food industrie. Om een voorbeeld te geven worden zuivelsilo’s normaal geïnspecteerd door een inspecteur welke aan een kabel in de silo hangt, dit is een tijdrovend en arbeidsintensief proces waarbij de productie van een dergelijk bedrijf lang stil ligt. Daarbij is het gevaarlijk omdat deze silo’s soms ruim 50 meter hoog zijn. Dit moet geïnspecteerd wettelijk gezien worden om defecten of beschadigingen te kunnen constateren. Het bedrijf heeft hier een oplossing voor gevonden middels een robot welke middels zuignappen zich vacuüm zuigt en als een slak voortbeweegt in de silo. Deze is te bedienen middels een laptop en een controller en kan snellere en nauwkeurige detecties uitvoeren dan op de manuele manier. Zij onderscheiden zich van concurrenten middels de manier waarop de robot zich hecht aan het oppervlak. Andere aanbieders doen dit middels magneten maar dit werkt niet op ieder oppervlak. Het bedrijf heeft flinke ambities en rolt dit concept inmiddels ook uit richting het inspecteren van helicopters, vliegtuigen en windmolens. Hun missie is het werk van inspecteurs veiliger te maken en te zorgen voor nauwkeurigere uitkomsten. Het bedrijf heeft momenteel 55 medewerkers wereldwijd maar wil groeien naar 200 medewerkers binnen 2 á 3 jaar. Functie In deze rol als Business Analist ben je de rechterhand van CFO en werk je in het team ook met een accountant. Het is een klein team dus je hebt veel crossfunctioneel contact. Het is van belang dat je kennis hebt van financiële indicatoren en bijvoorbeeld een balans kan lezen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor business data anlyse en ga je zelfstandig met rauwe data aan de slag. Je gaat verder aan de slag met het ontwikkelen van dashboards en conclusies trekken op basis van de data. Momenteel hebben zij veel data in Excel beschikbaar, het gebruik van andere tools of de keuze qua dashboardtool is nog bespreekbaar op dit moment. Data genereer je verder uit systemen als SAP en NetSuite. Voorwaarden - Tot 58K - 25 vakantiedagen - 5% extra salaris voor pensioen - Ook na corona kun je een deel thuiswerken - Telefoonvergoeding - Laptop

Bedrijf Het bedrijf waarvoor je gaat werken is gevestigd in Almelo en is een stichting. Zij zijn in 2009 begonnen met hulp vanuit de overheid en banken en zijn een opzichzelfstaande stichting. Hun doel is om kleinschalig ondernemerschap te bevorderen. Zij bieden krediet en begeleiding aan kleine ondernemingen, in veel gevallen gaat het hier om ZZP’ers. Zij bieden coaching middels 600 vrijwillige coaches, e-learnings, whitepapers, opleidingsprogramma’s, sjablonen, trainingen maar verstrekken ook leningen. Momenteel werken zij met ongeveer 115 medewerkers op het hoofdkantoor en hebben ze ook 35 medewerkers in de buitendienst actief. Dit zijn bedrijfsadviseurs welke bezoeken doen bij klanten, kredietbeoordeling doen en face-2-face het gesprek aangaan met klanten en risico’s in kaart brengen. Dit werk doen ze niet alleen in Nederland maar zij hebben ook kantoren op Nederlands Caribische eilanden. Zij doen eigenlijk het werk wat voor grote banken commercieel niet interessant is, zo verstrekken zij bijvoorbeeld krediet van gemiddeld 20k aan startende ZZP’ers wat commercieel gezien minder zekerheid biedt. Ze kijken echt naar wie de ondernemer is achter het bedrijf en geven mensen ook een tweede kans als er in het verleden iets is misgegaan. Het bedrijf heeft eigen IT-systemen laten ontwikkelen en deze aan elkaar gekoppeld om de business te ondersteunen. Zo beschikken zij over veel data van klanten, rapporten en meten zij performance. Eisen - Ervaring met SQL en een dashboardtool. Bij voorkeur Tableau of PowerBI. Team IT speelt een belangrijke rol waardoor zij momenteel met 10 medewerkers op de afdeling zitten en zij verwachten een groei de komende tijd. Je werkt op deze afdeling echt op het snijvlak tussen business en IT. Werk als softwareontwikkeling of datawarehousing besteden zij dan ook uit dus je krijgt te maken met rapaportages en dashboards. Verder bestaat het team uit product owners, projectmanagers, business analisten. Je hebt een directe collega waar je mee gaat samenwerken en krijgt in deze rol te maken met SQL en Tableau, binnen het team zijn verder voldoende sparringpartners ook op technisch vlak. Het is een dynamische omgeving met veel ruimte voor inbreng. Het team werkt volgens een mix van SCRUM, Jira en Kanban. Projecten Het bedrijf heeft diverse lopende projecten maar projecten welke ad hoc gestart worden zoals het verstrekken van corona overbruggingskrediet. Daarnaast hebben zij bijvoorbeeld een soort tikkie ontworpen om betalingen sneller te kunnen realiseren en niet alles via incasso’s hoeft te verlopen welke 5 dagen van tevoren worden aangekondigd en hebben zij bijvoorbeeld een appt ontwikkeld zodat de buitendienst eenvoudiger door een ondernemersplan kan bladeren en aantekeningen kan maken. Voorwaarden - Salaris tot 70k - Vaste 13e maand - 40 of 32 uur werken - Normaliter 1 thuiswerkdag - Laptop en mobiel - Premievrij pensioen - Collectieve ziektekostenverzekering - 25 vakantiedagen - OV kaart of kilometervergoeding - Persoonlijk opleidingsbudget Sollicitatieprocedure De eerste ronde is een gesprek met de IT Manager, hierna volgt een gesprek met een directielid en een assesment. Als dit goed verloopt volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek. Interesse? Stuur dan je CV en een moment waarop het schikt om te bellen naar Maurice@data-first.nl

Team

Het team bevat een leidinggevende waar je aan zal rapporteren. Ook is er een Data Scientist, twee BI specialisten en een Business Analist. Op termijn zal het team worden uitgebreid met 1-2 extra teamleden.

Werkzaam

De werkzaamheden zullen zowel op de front end als back end zijn. Je gaat werken met oa PowerBI en Azure. Daarnaast zijn ze ook bezig met Timextender.

Eisen

• Minimaal 2 jaar ervaring met de Microsoft stack
• Communicatief vaardig
• Nederlandstalig

Voorwaarden

• Salaris tot ongeveer 67k
• Premievrij pensioen
• 2 dagen thuiswerken na corona
• Flexibele werktijden tussen 7:00-19:00
• 42 vakantiedagen (!)
• 36-40 uur mogelijk
• Zeer goed bereikbaar met OV
• Reiskostenvergoeding
• Mobiel/laptop
• Volop doorgroeimogelijkheden

Meer info? Stuur een e-mail met CV naar info@data-first.nl en we plannen graag een belafspraak met je in!

BI Consultant | Vast contract | Tot 83k | Enkel senior collega’s | Vrijheid & innovatie | Lange projecten (6-12 maanden) | Master volgen, trainingen en conferenties in het buitenland | Persoonlijk en veel maatwerk | Zelf inspraak op project | Lease auto | Premie vrij pensioen

• Wil jij senior collega’s en zelf inspraak hebben op je projecten?
• Wil jij direct een vast contract en volop ontwikkelingsmogelijkheden?

Lees dan verder!

Organisatie

Bij dit consultancy bedrijf in de regio van Den Haag werken ze onder andere voor AkzoNobel, de Politie, Binckbank, NS, Prorail, Stedin, De Nederlands Bank, KWF, etc. Er werkt ongeveer 30 man waarvan 17 op BI. Dit gaat enkel om senior consultants die veel kennis hebben van BI. De gemiddelde leeftijd ligt tussen de 37 en 47 jaar. Je krijgt dus volop sparringspartners en mogelijkheid om nog meer te leren. De sfeer is heel persoonlijk en informeel. Er werken gepassioneerde consultants die ook eigen visie hebben op BI en actief zijn. Er wordt veel meegedacht over innovatie. Zo zijn ze bijvoorbeeld ook partner van Snowflake, Matilion, Alteryx, et cetera.

Project

Omdat ze het belangrijk vinden dat jij goed op je plek zit heb je inspraak op de projecten waar je aan gaat werken. Stel je komt toch op een project waar je het niet naar je zin hebt, zoeken zij met je naar een ander project en overleggen zij dit met de klant.

Enkele voorbeelden van projecten waar ze aan gewerkt hebt zijn:

Het greenfield opzetten van een nieuwe Microsoft Azure Cloud Datawarehouse / Data Lake platform. Hierbij werden de business wensen en informatiebehoeften in kaart gebracht, vervolgens het ontwerpen en de ontwikkeling gemaakt inclusief de architectuur,  de keuze van de Azure producten en uiteindelijk ook de front end ontwikkeld voor de rapportages en dashboards in PowerBI

Een ander voorbeeld van een project is het compleet onderhouden en ontwikkelen van BI platformen binnen het BI Competence Center van een grote organisatie, toepassen van logische en fysieke data modellen, metadata, opstellen specificaties BI processen, etc.

Partnerships

Deze organisatie heeft een aantal partnerships lopen met innovatieve merken zodat ze voorop lopen qua technieken. Hierbij kan je denken aan oa Snowflake, Fivetran, Matillion, Informatica, Alteryx, Looker, Erwin, Zepl, SQLdbm, Thoughtspot. Hierdoor zijn ze veel bezig met cloud, maar ook met ML, AI, etc. 

Eisen

Ze zoeken momenteel voornamelijk mensen met ongeveer 5 jaar werkervaring op het gebied van Business Intelligence. Dat mag zowel op de front end als back end.

Voorwaarden

• Direct vast contract
• Geheel premievrij pensioen
• Jaarloon tot 83k inclusief bonus
• Lease auto met budget van 750 euro exclusief brandstof. Ze hebben afspraken met Mercedes waardoor je hier een auto kan leasen tot ongeveer 50k
• Mobiel/Laptop naar keuze
• Onkostenvergoeding van 75 euro bruto per maand

Meer informatie? Stuur een mail naar info@data-first met je CV en we nemen zo snel mogelijk contact met je op om een belafspraak in te plannen!

Organisatie

De organisatie is een snelgroeiende partij in de retail sector die vol inzetten op e-commerce met verschillende producten. Door hun strategie profiteren ze enorm van de huidige situatie, ze groeide hiervoor al snel maar hun is hun business booming. Binnen 2 dagen na de uitbraak van Corona kon iedereen thuiswerken en dat geeft ook aan hoe innovatief ze zijn. Ze zijn actief in Nederland, Duitsland, Belgie en Frankrijk.

Team

In het jonge data team ga je samenwerken met medior en senior collega’s waar je mee kan sparren. Met jou erbij is het team van 5 compleet! Er wordt snel geschakeld en iedereen vindt het leuk om nieuwe dingen te leren binnen het team.

Werkzaamheden

Samen met het team ga je aan de slag met het ontwikkelen van informatieproducten en stuurinformatie die helpt in het nemen van data gedreven beslissingen. Er wordt zowel op de front end als back end gewerkt. Technieken die gebruikt worden zijn PowerBI, SSIS, SSAS en SQL. Je gaat data ontsluiten en wordt ook verantwoordelijk voor architectuur.

Voorwaarden

• Goed salaris obv kennis en ervaring
• Thuiswerken tot 2 dagen
• Flexibele werktijden
• Pensioen
• Reiskosten vergoed
• Internet vergoeding
• Laptop vd zaak

Meer info? Stuur een mailtje met je CV naar info@data-first.nl

Organisatie

Deze non-profit organisatie in een stichting en is voornamelijk actief op de woningmarkt. Ze zorgen voor sociale huurwoningen, maar voorkomen bijvoorbeeld ook woonfraude. Hierdoor hebben ze een grote maatschappelijke taak voor tienduizenden huishoudens. Ze zijn innovatief bezig met de cloud, sensor data en hebben data van tienduizenden woningen. Ze investeren veel in data omdat het belang erg groot is binnen hun organisatie.

Team

Je maakt onderdeel uit van het data/innovatie team en wordt de eerste Data Engineer. Het is een jong team en dynamisch team. Voorheen hebben ze met enkele externe partijen projecten uitgevoerd op het gebied van Data Science en nu willen ze dit vast, intern gaan doen. Het team bestaat ongeveer uit 9 man en is momenteel voornamelijk gefocust op Business Intelligence.

Werkzaamheden/interne projecten voorbeelden

Je gaat zorgen voor de gehele data infrastructuur en verbeteringen toevoegen. Je mag beslissen over architectuur keuzes. Momenteel wordt er nog on premise gewerkt maar dit moet nar de cloud, ook de keuze voor cloud provider is nog open. Vervolgens ga je dit zelf uitwerken. Je zal nauw samenwerken met een Data Scientist.

Eisen

• Communicatief vaardig, je gaat sparren met managers en stakeholders
• Minimaal 3 jaar Data Engineering werkervaring

Voorwaarden

• Salaris tot 6000 euro bruto obv 36u (!)
• Eindejaar bonus en prestatie bonussen
• 36-32 uur werken, 4x9 mogelijk
• 33 vakantiedagen
• Reiskosten vergoed
• Sportkosten vergoed
• Pensioen
• Mobiel/laptop

Interesse? Stuur je CV naar info@data-first.nl en we plannen graag een belafspraak met je in!

Project & werkzaamheden

Een concreet project waar deze organisatie aan heeft gewerkt als eerste in Nederland is een monitoring systeem voor het omdraaien van mensen op de intensive care. Als een persoon te lang op zijn buik ligt moet deze op den duur worden omgedraaid. Dit kan gebeuren aan de hand van data, waarin alles wordt bijgehouden en geregistreerd. In een PowerBI dashboard is dan op de werkvloer te zien bij artsen en verpleegkundige. Daarnaast worden IC bedden, mondkapjes en verdovingsmiddelen voorraden bijgehouden in PowerBI deze dashboards.

Omdat het belangrijk is dat medewerkers zich blijven ontwikkelen is er onbeperkt trainingsbudget. PowerBI, Azure of andere Microsoft certificaten halen is bijvoorbeeld mogelijk. Ook worden weleens trainingen in het buitenland gevolgd oa in Engeland en Amerika.

Voorwaarden

• Maatschappelijk belang in je werkzaamheden
• 36-32 uur werken mogelijk, 4x9u
• Tot 2 dagen thuiswerken bij een 5 daagse werkweek, anders 1 dag mogelijk
• Reiskosten
• Mobiel
• Fitness
• Fietsplan

Meer info? Stuur een mail naar rogier@data-first.nl

Team

Het team bestaat uit 3 BI’ers en ze willen verder groeien. Het totale IT team in Nederland bevat ongeveer 20 man.

Functie

Ze zijn bezig met uitfaseren van Qlikview omdat ze volledig over willen op PowerBI. Daarnaast hebben ze een Microsoft datawarehouse staan met oude SSIS packages, ze willen dit omgaan zetten met behulp van TimeXtender. Het is een must dat je ook datawarehousing ervaring hebt. Daarnaast ga je schakelen met stakeholders. Je wordt teamlead van het BI team en gaat hen trainen, begeleiden en kennisdelen.

Eisen

Ervaring met datawarehousing

Communicatief vaardig

Voorwaarden

• Salaris obv kennis & ervaring
• 36 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden
• 20% personeelskorting
• Collectieve ziektekostenverzekering
• Laptop van de zaak
• Pensioen

Interesse? Neem contact op via rogier@data-first.nl!

Voor een directe eindklant van Data-First zijn we op zoek naar een BI Data Engineer in Zuid-Holland. De organisatie is een non profit organisatie. De organisatie is zich aan het ontwikkelen en hebben nu ongeveer een BI team van 10 personen en willen nu meer gaan doen met Big Data. Ze hebben een Microsoft datawarehouse en ze gaan naar de cloud. De cloudprovider ligt nog open, dit kan bijv Azure, Snowflake, AWS of Google Cloud worden.

Eisen: ervaring met SSIS EN cloud

Mooi mee genomen als je toevallig big data kennis hebt!

Projectinformatie

• Start: september
• Werkweek: 32-40 uur, thuiswerken mogelijk
• Duur: in overleg, waarschijnlijk 3 maanden + verlening mogelijk
• Uurtarief: in overleg
• Locatie: Zuid-Holland

Meer info? Stuur een mail (met CV) naar rogier@data-first.nl

Bedrijf

Het bedrijf waarvoor je gaat werken is een consultancy in Utrecht waar ongeveer 20 dataspecialisten werkzaam zijn, dit zijn voornamelijk Data Scientisten, Data Engineers, machine learning engineers en deep leearning specialisten.

Het bedrijf is ontstaan vanuit een medewerker van een grote consultancy in Nederland welke de persoonlijke aandacht bij zijn werkgever miste, om deze reden hebben zij besloten ook te groeien tot een maximum van 25 medewerkers.

Bij deze organisatie krijg je inspraak in de klussen welke je uit gaat voeren omdat je niet gelukkig bent en uiteindelijk weggaat als een opdracht niet leuk is. Natuurlijk verwachten ze wel enige mate van flexibiliteit en is het niet de bedoeling dat je maanden zonder opdracht zit.
Het volgen van trainingen en opleidingen hebben zij hoog in het vaandel staan zo organiseren zij diverse codecamps, bezoeken zij internationale congressen en krijg je een trainingsbduget.

Zij hebben ook persoonlijke aandacht voor de medewerker, zo organiseren zij ook diverse uitjes voor het hele gezin met alle collega’s. Denk hierbij aan een dagje dierentuin, kerstdiner, weekendje weg waarbij iedereen zijn aanhang en/of kinderen meeneemt.

Klanten:

De organisatie werkt voor diverse opdrachtgevers om een aantal voorbeelden te geven van opdrachten waaraan zij hebben meegewerkt:

• Port of Rotterdam: opzetten van data platform en een machine learning tool voor beeldherkenning.
• Habtic: opzetten van een dataplatform middels azure.
• Conet: Machine learning: voorspellend onderhoud.
• Alliander: Machine learning / Data science werkzaamheden voor complexe energiemodellen.
• Waterenet: Data Science en beeldherkenning en verwerken.
• Carepay: Opzetten dataplatform en data science opzetten.
• Nike

Arbeidsvoorwaarden:

• 26 vakantiedagen
• Pensioenregeling waarbij werkgever 2/3e deel betaald.
• 2 dagen thuiswerken
• Vrije keuze uit laptop
• 5 trainingsdagen zelf in te delen per jaar
• 3k opleidingsbudget, meer uitgeven mag in overleg
• Certificeringen behalen
• Bonusregeling: 25% van de winst verdeeld over de declarabele uren. 2019 circa 10k bonus per medewerker.
• Leaseauto of onkostenvergoeding.
• Direct vast contract.

Interesse in meer informatie? Stuur dan je CV en een moment waarop het schikt om te bellen naar maurice@data-first.nl, ik vertel je graag meer!

Organisatie

De organisatie zorgt ervoor dat op internationaal niveau organisaties zoals overheden, Europese commissies en nationaal bestuur beslissingen kunnen nemen op basis van data. Dit doen ze onder andere op de vlakken van het sociale domein, de zorgsector, de onderwijssector, armoedebestrijding, infrastructuur en de arbeidsmarkt. Ook doen ze dit voor brancheorganisaties.

Werkzaamheden

Je gaat samenwerken met een junior die overigens bezig is met het behalen van Azure certificaten. Er wordt namelijk al gedeeltelijk in de cloud gewerkt. Je mag meedenken over de architectuur en de ontwikkeling van de data driven solutions en modellen. Er kan namelijk veel meer met data gebeuren binnen deze organisatie en jij mag hierin met ideeën komen. Je gaat aan de slag met het bouwen van pipelines voor de data stroom maar ook met de data zelf. Een afwisselende functie dus!

Voorbeeld project

Een voorbeeld van een project uit de infrastructuur tak van de organisatie is gedaan in opdracht voor een Nederlandse provincie. Ze hebben een routeplanner ontwikkelt voor binnenvaart schippers die zo optimaal mogelijk moeten varen op basis van real time data. Je kan hier bij denken aan data van Rijkswaterstaat, data van de waterstanden, sluizen, weerberichten, enzovoorts. Aan de hand hiervan wordt uiteindelijk berekend welke route het beste is, hoe veel brandstof er bespaart kan worden en hoeveel efficiënter deze route is qua tijd bijvoorbeeld. Dit met als doel uitstoot te verminderen en de infrastructuur te ontlasten.

Dit project is een voorbeeld, maar er zijn nog veel meer projecten waar je aan kan deelnemen met de onderwerpen benoemd onder het kopje ‘’Organisatie’’.

Eisen

• Ervaring met Python
• Minimaal 2 jaar werkervaring als Data Engineer en Data Science kennis
• Kennis van dashboarding, cloud of andere programmeertalen zijn mooi meegenomen!

Voorwaarden

• Salarisindicatie tot ongeveer 65k
• Goede pensioenregeling
• 34 vakantiedagen
• 32-40 uur werken
• Thuiswerken
• Flexibele werktijden

Meer info? Stuur een mail naar rogier@data-first.nl

Bedrijf en Team

Deze organisatie gevestigd in Noord-Brabant een non-profit organisatie in de zorgsector en heeft meer dan duizend medewerkers in dienst. Het merendeel van je collega’s zijn zorgverleners.

Het IT-team van deze organisatie bestaat uit ongeveer 30 personen en bestaat uit support en beheer medewerkers, applicatiebeheerders en projectleiders.

Daarnaast hebben zij een datawarehouse team met een Team coördinator welke hands-on mee ontwikkelt, 5 vaste medewerkers en 2 flexibele parttime krachten. Het Datawarehouseteam biedt ondersteuning aan de organisatie en is verantwoordelijk voor de ontwikkelen, vernieuwing, beheren en optimaliseren van de BI-omgeving.

Gezien er bijna iemand met pensioen gaat wordt deze collega vervangen en krijgt het team een flinke uitbreiding qua aantal FTE.

Zoals je wellicht niet zult verwachten bij een zorgorganisatie zijn zij erg vooruitstrevend, zo is Cognos volledig uit gefaseerd en werken zij sinds eind vorig jaar middels Azure.

Werkzaamheden

Het team maakt veel gebruik van SSIS, SSRS en PowerBI en er komt een klein stukje SSAS aan bod. De verwachting is dat er in relatie tot PowerBI steeds meer SSAS gebruikt gaat worden de komende periode. Je mag meedenken over de architectuur en hebt inspraak op het gebruik van technieken. Qua salaris gaan zij tot FWG schaal 60B waarbij een salaris tot 65k haalbaar is.

Voorwaarden

• Bovenwettelijke vakantiedagen
• Pensioenregeling
• Functie van 36 uur

Interesse in deze vacature? stuur dan je CV en een moment waarop het schikt om te bellen naar maurice@data-first.nl

Organisatie

De organisatie waar je voor gaat werken heeft een cloudplatform ontwikkelt om opdrachtgevers en opdrachtnemers te kunnen matchen. Deze organisatie heeft in de afgelopen paar jaar meer dan 2 miljoen aanvragen via hun platform gehad. Je gaat dan ook te werk met een unieke dataset. Er werken op dit moment rond de 60 medewerkers binnen deze organisatie en er hangt een relaxte en informele sfeer. Daarnaast kun je zeer snel schakelen en iedereen is super gedreven.

Project

Op dit moment wil de organisatie graag meer gaan werken op het gebied van data waaronder bijvoorbeeld met klantdata en statistieken. Daarnaast willen ze ook een data eco systeem opzetten om in de toekomst data gedreven beslissingen te kunnen maken. Uiteindelijk willen ze op basis van dit data eco systeem met predictive analytics werken om voorspellingen te kunnen doen met betrekking tot hun platform.

Werkzaamheden

In deze rol ga je als data engineer aan de slag om het data eco systeem met behulp van deze organisatie op te zetten. Je hebt een enorme ondernemingsvrijheid om dit in te richten en gaat samenwerken om deze organisatie data driven te maken. Dit betekent ook dat wanneer het data eco systeem staat, je hierover de lead krijgt en op den duur een data team gaat aansturen.

Eisen

• Minimaal ervaring op het gebied van datawarehousing/databases

Voorwaarden

• Tot 75k naar ervaring & kennis
• 40-32 uur werken mogelijk, 4x9u ook mogelijk in overleg
• 30 vakantiedagen
• Thuiswerken in overleg
• KM vergoeding
• Kerstbonus
• Laptop
• Goed bereikbaar per OV en parkeren voor de deur
  

Interesse? Stuur een e-mail met je CV naar Martijn@data-first.nl

Interesse? Stuur een e-mail met je CV naar Martijn@data-first.nl

Bedrijf

Het bedrijf waarvoor je gaat werken is gevestigd in Waalwijk en is een grote modeproducent. Het bedrijf bestaat uit diverse merken en twee van deze merken bestaan al langer dan 30 jaar.
Ze hebben een aantal eigen merken welke zij verkopen maar produceren ook modeartikelen voor andere merken, daarnaast verkopen zij white labels welke worden ingekocht door bijvoorbeeld modeketens welke deze winkels onder hun eigen naam en logo verkopen.

Inmiddels leveren zij modeartikelen in meer dan 52 landen en zijn zij internationaal actief. Naast het kantoor in Waalwijk waar zij met ongeveer 100 personen werken, hebben zij 2 andere vestigingen in Nederland en showrooms in België, Duitsland, Amerika, China en Portugal.
De fabrieken van deze organisatie zijn voornamelijk in Portugal gevestigd en jaarlijks produceren en leveren zij ruim 5 miljoen producten.
In totaal zijn er circa 200 personen werkzaam voor de organisatie. Er heerst een informele platte organisatiestructuur met korte lijntjes.

Het IT-team is net als marketing, finance, legal en logistiek werkzaam voor de gehele holding en alle merken waarvoor zij actief zijn, de afdeling sales is bijvoorbeeld merk specifiek opererend. De voertaal binnen het team is Nederlands.

Team
Het IT Team bestaat uit 2 eerste lijns servicedesk medewerkers, een ERP specialist, Projectmanager, IT Manager en een andere BI / DBA specialist. In deze rol ga je aan de slag als BI specialist en krijg je deels met DBA werkzaamheden te maken.

In deze rol ga je werken met SQL2016/2017, relationele databases en een datawarehouse. Het zou mooi meegenomen zijn als je ervaring hebt met PowerBI, web API-technieken of DevOps.

Voorwaarden

• 40, 38 of 36 uur werken mogelijk;
• 26 vakantiedagen, bijkopen tot 31 dagen of verkopen vakantiedagen mogelijk;
• Bonsregeling gebaseerd op jouw doelen, prestatie en het bedrijfsresultaat, ongeveer 1 maandsalaris;
• Externe financieel adviseur welke advies geeft over pensioen, lijfrente en evt. privé situatie;
• Collectieve ziektekostenverzekering, 8% korting basisverzekering en 10% aanvullingen verzekering;
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz;
• Aanvullende relevante trainingen;
• Laptop;
• Mode voor het hele gezin tegen inkoopprijs;
• Verzorgde gezamenlijke lunch;
• Flexibele werktijden inloop tussen 8-9uur.

Sollicitatieprocedure:
Allereerst maak je kennis met de IT-manager en HR-manager. Als dit klikt maak je assessment waar je intelligentie, gedrag en persoonlijkheid getest wordt. Indien dit een match is volgt er een arbeidsvoorwaarden gesprek.

Gesprekken zullen face to face plaatsvinden. Het gehele kantoor wordt 4x per dag gedesinfecteerd, bij kennismaking geven zij elkaar geen hand. Bij gesprekken met meer dan 3 personen worden er handschoenen en mondkapjes gedragen.