Bedrijf

Het bedrijf waarvoor je gaat werken is een grote bekende retailer. Het bedrijf bestaat al bijna een eeuw maar acteert meer als een scale-up. Intern is er veel expertise en bevlogenheid, ruime voor initiatief en krijg je ruimte om dingen te doen binnen je eigen vakgebied.

De cultuur typeert zich door work hard, play hard en gezelligheid. De lijnen zijn kort en het is een platte organisatie waardoor de besluitvorming snel tot stand komt.

Bij het bedrijf werken in Nederland ongeveer 650 collega’s. Zij zijn volop bezig in een professionaliseringsslag.

Het bedrijf zelf is actief in 50 landen en zij duizenden filialen waarvan zij er ongeveer 500 in Nederland voeren, je werkt voor het Nederlandse concern maar zult soms samenwerken met buitenlandse aftakkingen. Het bedrijf is Microsoft georiënteerd en werkt ook volledig cloud based!

Team en de rol
Het datateam bestaat uit 11 personen en verwachten dat het team blijft groeien. Het team bestaat uit een manager, een Data Engineer en een aantal Data en BI-analisten. Het team is in opbouw aardoor je zelf verantwoordelijk bent voor het succes.

Afgelopen jaar is er een nieuw ERP systeem geïmplementeerd en diverse bronnen moeten ontsloten worden. Er is een data lake welke gevuld moet worden met slimme data. De uitdaging ligt bij een strategie om goed om te gaan met de data die zij beschikbaar hebben.

Momenteel spelen er projecten om de architectuurlaag verder te brengen, dashboards te implementeren op operatie, winkel en formuleniveau. Daarnaast schrijven zij een nieuw SQL datamodel voor een end-to-end solution voor rapportages en zijn zij bezig met promo basket analyses en promo effectiviteit analyses.

Er is een mogelijk om binnen 2 jaar door te groeien naar de rol als Teamlead.

Voorwaarden

• Voor beide rollen geldt een salaris tot 74K
• 40, 36 of 32 uur werken mogelijk; 4×9 en 4om5 bespreekbaar
• Pensioenregeling waarbij de werkgever 2/3e deel betaald
• 30 vakantiedagen
• 10% korting op eigen producten
• Eens in de twee weken op locatie werken
• Reiskostenvergoeding tot 45KM
• Overname studie of leaseboete bespreekbaar
• Mobiel en laptop
• Trainingsplatform en de mogelijkheid om trainingen te volgen
• €2 thuiswerkvergoeding per dag

Sollicitatieprocedure
Je voert eerst een gesprek met de manager van het data-team en een recruiter. Gaat dit gesprek goed? Dan volgt er een gesprek met iemand uit het team en de business en/of de IT-director. Hierna checken zij een referentie en volgt een arbeidsvoorwaardelijk voorstel. Het bezoeken van een van hen winkel voor aanvang van je sollicitatie is een pre!

Interesse?

Stuur je CV en opties om even te bellen naar info@data-first.nl.