januari 2024

Bedrijf

De organisatie is een internationaal vooraanstaande financiële instelling welke zich specialiseert in verzekeringen. Het bedrijf heeft meer dan 20 kantoren wereldwijd en is ook een van de voorlopers binnen hun segment.

Intern is er sprake van een informele sfeer met een sterk internationaal karakter. Je zal dan ook gaan samenwerken met collega’s uit Engeland en andere landen. Het bedrijf werkt al volledig datagedreven, en maakt het gros van haar beslissing op basis van de beschikbare data. Intern is er veel ruimte voor ownership, initiatief en opleiding.

Taken

Als BI solution architect maak je deel uit van het data team en ondersteun je zowel op de ontwikkelingen/projecten als bij de productie. Je zal de expert binnen het team zijn op het gebied van de gevensarchitectuur en bent verantwoordelijk voor de beoordeling van de business requirements en de impact daarvan op het data landschap binnen de organisatie. Je zal als solution architect leiding geven aan het ontwerpen en bouwen van de BI afdeling welke is gericht op het leveren van de belangrijke inzichten binnen de organisatie, dit zodat zij efficiënt en effectief te werk kunnen gaan. Je houdt toezicht op het creëren van de gegevensstroom van de bronsystemen naar de datawarehouses en rapportages. Je zal veel met het data team samen werken maar ook met andere architecten binnen de organisatie zodat dezelfde methodes en standaard binnen de BI afdeling worden onderhouden en gehandhaafd. Zo hou je toezicht op de concepten en de haalbaarheid, onder-houdbaarheid en betrouwbaarheid hiervan.

Team

Je komt terecht in het datateam, welke bestaat uit 9 man. De planning is ook nog dat dit team op termijn nog zal gaan groeien. In dit team is er een hoge mate van senioriteit, waardoor er veel ruimte is om met elkaar te sparren en van elkaar te leren.

Eisen

• Werkervaring in een soortgelijke functie

Voorwaarden

• Salaris tot 120K, incl 13e maand en bonus.
• Premievrij pensioen
• 30 vakantiedagen
• 3 dagen remote werken
• Volop groei en ontwikkelmogelijkheden
• Reiskostenvergoeding
• Thuiswerkvergoeding

Sollicitatieprocedure
Je zal eerst een kennismakend gesprek aangaan met de teamleider en een direct teamlid, waarna een gesprek volgt met iemand van HR en de overkoepelende manager. Is iedereen positief? Dan ontvang je een aanbod!

Interesse?
Stuur dan je CV naar info@data-first.nl!

Organisatie
De organisatie is actief binnen de zorg en kartrekker als het gaat om innovatie binnen de branche. Ze investeren veel tijd en geld in nieuwe technieken zoals robotics, automation, domotica en BI. Ze zijn actief binnen de care kant van zorg en helpen mensen hun leven lang leven die zorgbehoevend zijn. Hiermee trachten zij de zorg voor hulpbehoevende binnen Nederland kwalitatiever te maken.

Het is een grote organisatie die ondanks hun formaat toch informeel is, zo kan je direct sparren met de directie, en zal je deze ook ontmoeten in de sollicitatie procedure. Intern kennen ze geen harde hiërarchie, zijn de lijnen kort en opereren ze veelal zelf organiserend. Op korte termijn hebben ze ook de ambitie om onder andere meer met data science te gaan doen.

Team
Je komt terecht in het BI Analytics team, hier heb je 3 BI analisten en 4 BI engineers om mee te sparren. Het team is onderdeel van een grotere IT afdeling +/- 70 collega’s waar je een strategische en tactische impact hebt binnen de organisatie vanwege de hoge focus op innovatie & digitalisering.

Verantwoordelijkheden
Aan de ene kant zit je in deze positie dicht tegen de business aan en help je hen met het scherp krijgen van hun informatievraag. Hierin ben jij verantwoordelijk voor het achterhalen van de daadwerkelijke vraag bij de business en het opleveren van heldere, gebruiksvriendelijke dashboards die direct impact hebben en gebruikt kunnen worden om de zorg te verbeteren. Daarnaast bouwen zij momenteel een nieuw dataplatform op basis van o.a. Snowflake, powerBI en data virtualisatie waar jij ook een rol in speelt bij de ontwikkeling hiervan!

Eisen

• Zeker 3 jaar relevante ervaring
• Ervaring met SQL & PowerBI

Voorwaarden

• Salaris tot 75k obv 36 uur (incl. 13^e maand)
• Reiskosten vergoeding
• Grote focus op opleiding, ontwikkeling en work/life balance
• 32 of 36 uur werken
• Pensioen regeling
• Flexibele start en stop tijden
• Collectieve ziektekosten
• Mogelijkheid om via regeling fiets of pc voor privé gebruik
• Vrijheid om minimaal de helft vanuit huis te werken met flexibele start en stop tijden
• Flexibele voorwaarden d.m.v meerkeuze systeem
• Mobiel en laptop van de zaak

Procedure
Je gaat eerst het gesprek aan met de manager en een collega, als dit aan beide kanten goed bevalt ga krijg je een gesprek met een directe collega, alles naar wens? Dan volgt er een aanbod. Daarna is er kort een informele meeting met de directeur om alles rond te maken.

Interesse? Reageer met je CV (info@data-first.nl) en een geschikt moment om te bellen en ik vertel je graag meer!

Organisatie
De organisatie waar wij voor op zoek zijn richt zich volledig om het faciliteren en versnellen van de energietransitie en helpen hun afnemers aan grip, inzicht en faciliteiten voor hernieuwbare energie zodat het draagvlak voor de energietransitie in Nederland groter wordt. Zo willen zij bijdragen aan een duurzaam energiesysteem dat klaar is voor het toekomstige gebruik.

De afgelopen jaren hebben zij een sterke groei doorgemaakt en werkt iedereen met passie en enthousiasme aan het bijdragen aan een groenere wereld. IT is binnen deze organisatie het grote focuspunt, zo hebben zij van de grond af in het begin een volledig dataplatform opgebouwd middels Azure wat nu verder uitgebouwd dient te worden. Intern hebben zij diverse data teams. Zo hebben ze een team gericht enkel op science & analyse en het data engineering team.

Team
Het data engineering team is vijf man sterk en heeft een verdeling van 50/50 tussen vaste collega’s en interim professionals. Voor de kennisborging en verdere uitbouw van hun dataplatform zijn zij nu op zoek naar diverse senioriteit niveau’s data engineers.

Samen met je collega’s bouwen jullie het dataplatform verder uit zodat de diverse diensten en producten hier op samen kunnen komen en hier inzichten naar voren gehaald kunnen worden.

Samen met je team en product owner bepalen jullie de uitdagingen, prioriteit en benodigdheden voor een toekomstbestendig platform.

Eisen

• Minimaal 2 – 5 jaar relevante ervaring afhankelijk van welke rol je instroomt (Medior, Senior of Lead)
• Goede werkervaring met Azure

Arbeidsvoorwaarden

• Tot 89.000 (voor de lead engineer) of tot 75.000 (voor de senior engineer)
• De organisatie groeit, dus jij groeit mee!
• NS business card
• 32, 36 of 40 uur
• 26 vakantiedagen (optie om 10 bij te kopen)
• 400 euro telefoon vergoeding
• 250 euro budget thuiswerkplek
• Minimaal 2 kantoordagen
• Kantoor uitstekend bereikbaar met OV
• Volledig vergoed pensioen
• Collectieve zorg

Sollicitatieprocedure
Het eerste gesprek ga je aan met je potentiële toekomstige teamlead en de product owner. Hierna volgt er een gesprek met de IT director. Voor beide kanten het gevoel goed hierna? Dan volgt er een aanbod!

Klinkt interessant? Reageer met een geschikt moment om verder te bellen en stuur je CV ter voorbereiding, dan spreken wij de rol verder door!