Maurice van Dam

Bedrijf

De organisatie is een internationaal vooraanstaande financiële instelling welke zich specialiseert in verzekeringen. Het bedrijf heeft meer dan 20 kantoren wereldwijd en is ook een van de voorlopers binnen hun segment.

Intern is er sprake van een informele sfeer met een sterk internationaal karakter. Je zal dan ook gaan samenwerken met collega’s uit Engeland en andere landen. Het bedrijf werkt al volledig datagedreven, en maakt het gros van haar beslissing op basis van de beschikbare data. Intern is er veel ruimte voor ownership, initiatief en opleiding.

Taken

Als BI solution architect maak je deel uit van het data team en ondersteun je zowel op de ontwikkelingen/projecten als bij de productie. Je zal de expert binnen het team zijn op het gebied van de gevensarchitectuur en bent verantwoordelijk voor de beoordeling van de business requirements en de impact daarvan op het data landschap binnen de organisatie. Je zal als solution architect leiding geven aan het ontwerpen en bouwen van de BI afdeling welke is gericht op het leveren van de belangrijke inzichten binnen de organisatie, dit zodat zij efficiënt en effectief te werk kunnen gaan. Je houdt toezicht op het creëren van de gegevensstroom van de bronsystemen naar de datawarehouses en rapportages. Je zal veel met het data team samen werken maar ook met andere architecten binnen de organisatie zodat dezelfde methodes en standaard binnen de BI afdeling worden onderhouden en gehandhaafd. Zo hou je toezicht op de concepten en de haalbaarheid, onder-houdbaarheid en betrouwbaarheid hiervan.

Team

Je komt terecht in het datateam, welke bestaat uit 9 man. De planning is ook nog dat dit team op termijn nog zal gaan groeien. In dit team is er een hoge mate van senioriteit, waardoor er veel ruimte is om met elkaar te sparren en van elkaar te leren.

Eisen

• Werkervaring in een soortgelijke functie

Voorwaarden

• Salaris tot 120K, incl 13e maand en bonus.
• Premievrij pensioen
• 30 vakantiedagen
• 3 dagen remote werken
• Volop groei en ontwikkelmogelijkheden
• Reiskostenvergoeding
• Thuiswerkvergoeding

Sollicitatieprocedure
Je zal eerst een kennismakend gesprek aangaan met de teamleider en een direct teamlid, waarna een gesprek volgt met iemand van HR en de overkoepelende manager. Is iedereen positief? Dan ontvang je een aanbod!

Interesse?
Stuur dan je CV naar info@data-first.nl!

Organisatie
De organisatie is actief binnen de zorg en kartrekker als het gaat om innovatie binnen de branche. Ze investeren veel tijd en geld in nieuwe technieken zoals robotics, automation, domotica en BI. Ze zijn actief binnen de care kant van zorg en helpen mensen hun leven lang leven die zorgbehoevend zijn. Hiermee trachten zij de zorg voor hulpbehoevende binnen Nederland kwalitatiever te maken.

Het is een grote organisatie die ondanks hun formaat toch informeel is, zo kan je direct sparren met de directie, en zal je deze ook ontmoeten in de sollicitatie procedure. Intern kennen ze geen harde hiërarchie, zijn de lijnen kort en opereren ze veelal zelf organiserend. Op korte termijn hebben ze ook de ambitie om onder andere meer met data science te gaan doen.

Team
Je komt terecht in het BI Analytics team, hier heb je 3 BI analisten en 4 BI engineers om mee te sparren. Het team is onderdeel van een grotere IT afdeling +/- 70 collega’s waar je een strategische en tactische impact hebt binnen de organisatie vanwege de hoge focus op innovatie & digitalisering.

Verantwoordelijkheden
Aan de ene kant zit je in deze positie dicht tegen de business aan en help je hen met het scherp krijgen van hun informatievraag. Hierin ben jij verantwoordelijk voor het achterhalen van de daadwerkelijke vraag bij de business en het opleveren van heldere, gebruiksvriendelijke dashboards die direct impact hebben en gebruikt kunnen worden om de zorg te verbeteren. Daarnaast bouwen zij momenteel een nieuw dataplatform op basis van o.a. Snowflake, powerBI en data virtualisatie waar jij ook een rol in speelt bij de ontwikkeling hiervan!

Eisen

• Zeker 3 jaar relevante ervaring
• Ervaring met SQL & PowerBI

Voorwaarden

• Salaris tot 75k obv 36 uur (incl. 13^e maand)
• Reiskosten vergoeding
• Grote focus op opleiding, ontwikkeling en work/life balance
• 32 of 36 uur werken
• Pensioen regeling
• Flexibele start en stop tijden
• Collectieve ziektekosten
• Mogelijkheid om via regeling fiets of pc voor privé gebruik
• Vrijheid om minimaal de helft vanuit huis te werken met flexibele start en stop tijden
• Flexibele voorwaarden d.m.v meerkeuze systeem
• Mobiel en laptop van de zaak

Procedure
Je gaat eerst het gesprek aan met de manager en een collega, als dit aan beide kanten goed bevalt ga krijg je een gesprek met een directe collega, alles naar wens? Dan volgt er een aanbod. Daarna is er kort een informele meeting met de directeur om alles rond te maken.

Interesse? Reageer met je CV (info@data-first.nl) en een geschikt moment om te bellen en ik vertel je graag meer!

Organisatie
De organisatie waar wij voor op zoek zijn richt zich volledig om het faciliteren en versnellen van de energietransitie en helpen hun afnemers aan grip, inzicht en faciliteiten voor hernieuwbare energie zodat het draagvlak voor de energietransitie in Nederland groter wordt. Zo willen zij bijdragen aan een duurzaam energiesysteem dat klaar is voor het toekomstige gebruik.

De afgelopen jaren hebben zij een sterke groei doorgemaakt en werkt iedereen met passie en enthousiasme aan het bijdragen aan een groenere wereld. IT is binnen deze organisatie het grote focuspunt, zo hebben zij van de grond af in het begin een volledig dataplatform opgebouwd middels Azure wat nu verder uitgebouwd dient te worden. Intern hebben zij diverse data teams. Zo hebben ze een team gericht enkel op science & analyse en het data engineering team.

Team
Het data engineering team is vijf man sterk en heeft een verdeling van 50/50 tussen vaste collega’s en interim professionals. Voor de kennisborging en verdere uitbouw van hun dataplatform zijn zij nu op zoek naar diverse senioriteit niveau’s data engineers.

Samen met je collega’s bouwen jullie het dataplatform verder uit zodat de diverse diensten en producten hier op samen kunnen komen en hier inzichten naar voren gehaald kunnen worden.

Samen met je team en product owner bepalen jullie de uitdagingen, prioriteit en benodigdheden voor een toekomstbestendig platform.

Eisen

• Minimaal 2 – 5 jaar relevante ervaring afhankelijk van welke rol je instroomt (Medior, Senior of Lead)
• Goede werkervaring met Azure

Arbeidsvoorwaarden

• Tot 89.000 (voor de lead engineer) of tot 75.000 (voor de senior engineer)
• De organisatie groeit, dus jij groeit mee!
• NS business card
• 32, 36 of 40 uur
• 26 vakantiedagen (optie om 10 bij te kopen)
• 400 euro telefoon vergoeding
• 250 euro budget thuiswerkplek
• Minimaal 2 kantoordagen
• Kantoor uitstekend bereikbaar met OV
• Volledig vergoed pensioen
• Collectieve zorg

Sollicitatieprocedure
Het eerste gesprek ga je aan met je potentiële toekomstige teamlead en de product owner. Hierna volgt er een gesprek met de IT director. Voor beide kanten het gevoel goed hierna? Dan volgt er een aanbod!

Klinkt interessant? Reageer met een geschikt moment om verder te bellen en stuur je CV ter voorbereiding, dan spreken wij de rol verder door!

Organisatie

Binnen deze organisatie dragen ze met een team van 150 collega’s bij aan de duurzaamheid van verschillende huishoudens. Het overgrote deel van de huishoudens en bedrijven krijgt met deze organisatie te maken en daarom zijn zij ook sterk verbonden met hun klanten. Ze werken mee aan een wereld waarin minder CO2 wordt uitgestoten en hier kun jij binnen deze organisatie ook een steentje aan bijdragen! Verder hangt er een informele, open en gezellige sfeer, kent iedereen elkaar en werkt ook iedereen graag voor en met elkaar. 

Team & werkzaamheden

Je komt terecht in een hecht team met ongeveer 20 andere collega’s waar je te maken krijgt met 3 andere proces analisten, mix van junioren en senioren waar je altijd mee kan sparren maar ook jou ervaring en kennis mee kan delen. Het gehele team is verantwoordelijk voor de administratieve verwerking van contracten, meetdata en facturatie.

Als proces data analist binnen dit team ben je bezig met het beheren en ontwikkelen van rapportages voor verschillende afdelingen om te monitoren en processen te bewaken. Je krijgt te maken met verzoeken vanuit verschillende afdelingen, komt met adviezen ter verbetering van de processen en helpt mee deze adviezen te implementeren. Binnen deze functie zien ze ook graag een bepaalde houding van senioriteit terug waarin jij het voortouw neemt, zelf prioriteiten kan stellen, je collega’s stuurt en kan coachen.

Verder beschik je over goede communicatieve vaardigheden die je in staat stellen om zo de behoeftes van de stakeholders te achterhalen en dit te vertalen in heldere adviezen en rapportages.

Eisen

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
• Minimaal HBO werk en denkniveau
• Ervaring met SQL

Voorwaarden

• Salaris tot 76K (inclusief 13^e maand) obv 40 uur
• 32 uur (meerdere uren eventueel bespreekbaar)
• Benefit budget voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen of een fiets
• 20 vakantiedagen + 13 ADV dagen
• Hybride werken (twee kantoordagen)
• Pensioen met 2/3 bijdrage door de werkgever
• Reiskostenvergoeding
• Thuiswerkplek
• Verschillende onkostenvergoedingen
• Thuiswerkvergoeding van €2,10 per dag
• Laptop

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat vaak uit twee rondes (voorkeur op kantoor) Het eerste gesprek zal zijn met de manager van het team en een directe collega. Mocht dit positief verlopen volgt er een tweede gesprek. Het kan zijn dat er voorafgaand nog een telefonisch gesprek plaats vindt met de HR manager.

Interesse?

Stuur dan je CV en een moment waarop het schikt om te bellen naar info@data-first.nl!

• Are you looking for an organization where you can contribute to renewable energy?
• Are you familiar with maintaining a data/infrastructure platform?

Then read on quickly!

Organization

This organization believes in the energy transition and contributes greatly to creating a greener way to generate electricity for consumers and businesses. Where many parties address only one aspect of green energy, this organization takes on the entire process and the customer is completely relieved. They have grown rapidly in recent years and are very ambitious. There is a very friendly atmosphere and everyone is very easy to approach. For example, they play sports together twice a week. Everyone here has an affinity with sustainability and believes in a greener world, the all have an intrinsic motivation to work here.

Team

The team you will be joining is the IT innovation team. Within this team the average age is 30. Within this innovation team there is a separate team for Big Data where you will end up. Within this team there are colleagues who determine data structures, maintain the database and someone who builds and maintains pipelines. They also have someone available within this team who builds smaller applications on request.

Work

Your work here will be varied. The organizations needs

Profile

• At least 2 years of experience in maintaining the quality of data within an organization.

Benefits

• Salary till 70K
• Short term permanent contract
• 32-40 hours or 4×9
• Hybrid working
• Phone and laptop
• Full reimbursement for travel costs
• Pension with 2/3 contribution
• lots of freedom in vacation days
• Trainings based on your development

Application process

First you will have an interview with the manager and one of your team members. The second interview will be a Case interview where you will present your solution to one of your colleagues and the head of innovations. Are you all positive? Then you will receive an offer!

Interested? Please reply with your resume and we can schedule a phonecall!

Organisatie
Het gaat om een non profit die zich o.a. inzet in de woningmarkt met de ambitie om wonen leefbaarder te maken. Zij maken op dagelijkse basis impact op duizenden huishoudens en vergroten hun woongenot. Over de gehele linie omtrent wonen ondersteunen zij Nederlanders voor het vergroten van het woonplezier en zorgen dat mensen niet ten dupe worden. Intern heerst er een sterke “samen doen” cultuur waar er veel in multidisciplinaire teams wordt gewerkt. Er is sprake van een laagdrempelige cultuur waar naast hardwerken veel ruimte is om elkaar te helpen, plezier te kunnen hebben samen en er open gecommuniceerd wordt naar elkaar.

De organisatie is momenteel bezig van systemen te wisselen binnen het gehele IT landschap en werken momenteel met Azure.

Team
Je komt terecht in het data team. Het data team is momenteel 7 man sterk, bestaande uit zowel data analisten als ontwikkelaars. Binnen dit team is een wisseling van junior medior en senior; veel mogelijkheid om te leren en kennis te delen dus! Het team werkt ter ondersteuning voor interne stakeholders door de hele organisatie heen.

Werkzaamheden
Je bent binnen het team en organisatie ondersteunend aan verschillende vraagstukken die opkomen. Zo heb je een dynamische rol waar je door de hele organisatie gaat sparren met interne stakeholders, in de data duikt om gerichte analyses uit te voeren en deze inzichten weer terug brengt naar de business door middel van onder andere dashboards, scherp afgestelde requirements en beantwoordde vraagstukken. Aan de hand van jouw inzichten kan dit direct via de business terugkomen bij bewoners door heel Nederland heen!

Eisen

• Kennis van SQL en een dashboard tool
• Minimaal 4 jaar relevante ervaring

Voorwaarden

• 51k – 73k obv kennis en ervaring
• 31.5 vakantiedagen
• Bonus (ongeveer 1 maand salaris)
• 40 – 32 uur werken
• 40% op kantoor, 60% vanuit huis werken
• Pensioenregeling: slechts 4% eigen bijdrage
• Ziektekosten regeling
• Reiskosten vergoeding
• Mobiel, laptop, ingerichte thuiswerkplek
• Ruim opleidingsbudget waar je ook boven mag zitten
• Informele werkplek met veel vrijheid en flexibiliteit
• Maatschappelijke impact

Sollicitatieprocedure
Je voert twee gesprekken, het eerste gesprek ga je aan met je direct leidinggevende en HR, als dit goed verloopt ga je het gesprek aan met een directe collega, iedereen enthousiast? Dan volgt het laatste gesprek enkel om arbeidsvoorwaarden te bespreken.

Interesse?
Stuur je CV en opties waarop je tijd hebt om te bellen naar info@data-first.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact op.

Bedrijf

Het bedrijf waarvoor je gaat werken is een grote speler binnen de keuken, sanitair en meubilair. Het gaat om een Brabants familiebedrijf wat al langer dan 40 jaar bestaat. Sinds 2000 groeien zij enorm hard door diverse overnames en door nieuwe formules binnen de markt te zetten. Het gaat om een internationaal bedrijf wat ook in België en Duitsland actief is. Zij produceren hun meeste goederen zelf en doen dit vanuit Duitsland.

In principe kunnen zij elke ruimte in een woning voorzien van volledige inrichting. Zij hebben 3 distributiecentra.

De meeste omzet halen zij uit hun winkels omdat je je inrichting toch wil zien of ervaren omdat het vaak om grotere uitgave gaat. Het merendeel zijn eigen winkels, slechts een aantal vestigingen betreffen franchise.

Team

Je komt terecht binnen het team dat zich bezighoudt met digitalisering en IT. Dit team bestaat uit ongeveer 40 collega’s waaronder Business Analisten, Product Owners, Developers en testers. Je hebt 11 collega business analisten en er is een gezonde verdeling in kennisniveau.

Een project wat zij onlangs hebben geïmplementeerd is dat zij al het papierwerk van monteurs hebben vervangen voor een tablet waarmee zij hun werkzaamheden kunnen registreren. Momenteel speelt er een projecten waarbij zij een tool ontwikkelen zodat klanten zelf kunnen inloggen om montage of service afspraken te plannen zonder tussenkomst van klantenservice

In deze rol ga je aan de slag met het schrijven van user stories om wensen van stakeholders te vertalen naar een digitale oplossing. Je verbetert zowel interne processen als processen richting de klant. Je gaat systemen analyseren en brengt procesrequirements in kaart waarbij je kijkt naar de huidige en gewenste situatie. Verder ben je verantwoordelijk voor diverse epics. Je bent medeverantwoordelijk voor het opzetten en waarborgen van de sprintplanning. Tot slot bouw je business cases waarbij je rekeninghoudt met risico’s, kosten en baten.

Voorwaarden

• Tot 60K
• Direct vast contract is bespreekbaar
• 40, 32, 36 (4×9 of 4om5)
• Pensioenregeling
• 25 vakantiedagen
• Korting op eigen assortiment
• Fitness
• Kinderopvang
• Collectieve ziektekosten
• 50% remote
• Overname studie of leaseboete mogelijk
• Laptop en eventueel telefoon
• Reiskostenvergoeding
• Trainingsbudget; in overleg veel mogelijk.

Interesse? Stuur je CV naar info@data-first.nl