Organisatie

Deze snelgroeiende organisatie wil hard gaan groeien op het gebied van BI. Je krijgt de kans om mee te helpen bij het uitbreiden/vormgeven van deze afdeling. Er werken voornamelijk medior en senior consultants waar je mee kan sparren en/of van kan leren. Kennisdeling is belangrijk en er worden interne trainingen en bootcamps gehouden. Bij deze organisatie is de work/life balance belangrijk en zijn er volop ontwikkeling/doorgroei mogelijkheden.

Ook groeien ze in het buitenland, zo zitten ze met ongeveer 25 mensen in de UK, daarnaast willen ze uitbreiden naar Duitsland, Oostenrijk en de Nordics. Dit doen ze in samenwerking met lokale partners. Ze werken veel samen met internationale klanten en zodoende is de groei naar het buitenland snel gemaakt. Natuurlijk is het niet verplicht om in het buitenland te werken!

Deze consultancy is naast BI ook gericht op andere aspecten en kan daardoor organisaties helpen op het gebied van proces, technology (BI) en change. Vanuit dat perspectief wordt de gehele organisatie verbetert. Je wordt ook nooit alleen gedetacheerd maar het gaat altijd om projecten in teamverband.

Qua doorgroeimogelijkheden kun je verschillende kanten op. Zo kun je bijvoorbeeld expert worden op technisch vlak, maar je kan ook doorgroei richten management en de businesszijde.

Het bedrijf heeft geen kantoor en is daarmee uniek in hun aanpak. Ze zijn met 250 man een succesvol bedrijf en op deze manier dynamisch en innovatief. Afspraken zijn hierdoor ook altijd bij jou in de regio.

Projecten

Je gaat aan de slag bij klanten in sectoren zoals de energie sector, telecom, retail, de financiele sector, etc. Enkele voorbeelden hiervan zijn: NS, Heineken, Schiphol, Essent, ASML, KPN, etc. De klanten zitten verspreid door het hele land en er wordt rekening gehouden met je reistijd.

Het unieke aan de aanpak van deze consultancy is dat ze niet alleen kijken naar het BI project maar naar de gehele organisatie en de bijbehorende processen. Door die benadering wordt het daadwerkelijke probleem opgelost voor de business en weten consultants welk doel er achter zit.

Toekomst

In de toekomst wil het bedrijf zich ook gaan bezig houden met Artificial Intelligence, Predictive Analyses, Data Science, etc.

Eisen

• Alle BI kandidaten zijn welkom: BI starters (geen ervaring vereist), junioren, mediors, seniors, architecten en managers!
• Alleen voor starters geldt als harde eis een technische studie zoals: econometrie, werktuigbouwkunde, lucht en ruimtevaart techniek, etc.

Voorwaarden

• tot 95.000 euro jaarsalaris obv kennis & ervaring
• Lease auto
• 32-40 uur werken mogelijk
• Thuiswerken mogelijk
• Goede work/life balance!
• Veel ontwikkelingsmogelijkheden & doorgroeimogelijkheden
• Mobiel / laptop van de zaak

Interesse? Stuur je CV naar rogier@data-first.nl dan plan ik graag een belafspraak met je in!

• Wil jij werken bij een consultancy waar vrijheid en ontwikkeling voorop staat?
• Wil jij werken aan langdurige projecten en zelf je variabele bonus bepalen?

Lees dan verder!

Organisatie

Het gaat om een kleinschalige consultancy in de provincie Utrecht. Het is een informeel bedrijf zonder hiërarchie. Ze hebben ook geen grote groeiambities en willen zich juist onderscheiden van grote consultancy bedrijven door hun persoonlijk aanpak. Er zijn ook volop ontwikkelingsmogelijkheden binnen dit bedrijf zo kun je bijvoorbeeld bepaalde certificaten halen, trainingen volgen of online aan de slag om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast zijn er ook mogelijkheden tot ontwikkelen van soft en hard skills. Alle medewerkers zijn betrokken, enthousiast en behulpzaam. Het is bijvoorbeeld mogelijk om als Data Analist in dienst te treden en jezelf te ontwikkelen tot Data Scientist

Klanten

Zij hebben een breed uiteenlopend klantenbestand, je moet hierbij denken aan bedrijven als: havenbedrijf Rotterdam, retail bedrijven (denk aan: supermarkten, fashion, etc), gemeentes, MKB bedrijven, overheden, ziekenhuizen, enzovoorts.  

Eisen

• Minimaal 2 jaar werkervaring als Data Analist, Data Scientist of Business Intelligence specialist

Voorwaarden

• 32 tot 40 uur werken
• Lease auto, huur auto, short lease, OV, alles is bespreekbaar per opdracht
• Inspraak in je vaste/variabele loon, bepaal je eigen bonus regeling!
• Werken aan langdurige projecten
• Vrijheid en ontwikkelingsmogelijkheden
• Kleinschalig en persoonlijk contact
• 25 vakantiedagen, meer bespreekbaar
• Pensioenregeling

Interesse in deze vacature? Mail je CV naar Rogier@data-first.nl

Organisatie & team

Bij dit service bedrijf heerst een informele en persoonlijke sfeer. Dit bedrijf werkt voor internationale klanten dus je moet communicatief vaardig zijn met de Engelse taal. Je maakt deel uit van de afdeling BI en komt in een multidisciplinair team van 15 medewerkers. Je gaat samenwerken met onder andere data analisten en rapportage ontwikkelaars. Er wordt grote waarde gehecht aan kennisdeling binnen het team. Er is een gezellige sfeer en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. In het team is geen hiërarchie.

Toekomst

De organisatie wil nog meer data gedreven gaan werken is daarom op zoek naar meerdere kandidaten voor dit team dit jaar. Het team zal uiteindelijk groeien tot ongeveer 22/23 data specialisten. Ze willen ook ontwikkelen op het gebied van Data Science, Artificial Intelligence en voorspellende modellen. Ook willen ze in de toekomst naar de cloud en willen ze hier Azure voor gaan gebruiken.

Werkzaamheden

Je gaat de grote datastromen uit verschillenden bronnen klaarmaken voor het gebruik in de business. Je gaat het datawarehouse door ontwikkelen en laten groeien maar ook beheren. Je bent continue op zoek naar verbeteringen en hebt grote invloed op het eindresultaat.

Eisen

• 3 jaar werkervaring
• Ervaring met Cognos rapportages, Microsoft SQL en SSIS.
• Zowel de Engelse als Nederlandse taal beheren

Voorwaarden

• Premievrij pensioen (!)
• Mogelijkheid tot 8.5u per dag werken en 1 dag per 2 weken vrij
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden
• Flexibele werktijden
• Thuiswerken
• Gezond werken!
• Goed bereikbaar met het OV

Organisatie

Deze retail organisatie is snelgroeiend. Ze hebben meer dan 1.000 winkels in Europa en IT is een zeer belangrijk component in deze organisatie.

Ze hechten veel waarde aan maatschappelijk verantwoord ondernemen en zorgen ervoor dat in hun fabriek de medewerkers een eerlijk loon krijgen, werken onder goede omstandigheden en de fabrieken nooit enkel van hun afhankelijk zijn. Zij helpen deze fabrieken hier actief bij. Mede hierom hebben ze prijzen gewonnen op het gebied van sociaal ondernemen.

Het is een informele organisatie waarbij een familiesfeer hangt en de medewerkers erg betrokken zijn. Je kan bij iedereen terecht met vragen en er heerst geen pakkencultuur.

Ontwikkeling van de medewerkers staat voorop en daarom zijn hiervoor volop mogelijkheden!

Team

Het team bestaat uit 3 BI’ers (waarvan 2 seniors) en ze willen groeien naar 5 BI medewerkers. Ze zoeken zowel een medior als een senior. Ook zijn er lead mogelijkheden bespreekbaar. Het totale IT team bestaat uit 17 personen.

Functie

Je gaat aan de slag met het ontwerpen, bouwen en beheren van BI en DWH solutions. Je gaat zowel back end als front end werkzaamheden uitvoeren in deze functie. Er zijn grote hoeveelheden data uit verschillende bronnen. Je gaat schakelen met stakeholders om in de informatiebehoeften te voorzien. Er wordt gewerkt met de Microsoft stack en als dashboarding tool wordt PowerBI gebruikt. Ervaring met PowerBI is niet nodig, dit kun je hier leren.

Eisen

Minimaal 3 jaar werkervaring met de Microsoft stack

Communicatief vaardig

Voorwaarden

• 36 vakantiedagen bestaande uit 12 ADV dagen en 24 vakantiedagen.
• Reiskostenvergoeding
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden
• 20% personeelskorting
• Collectieve ziektekostenverzekering
• Laptop van de zaak
• Pensioen

Interesse? Neem contact op via rogier@data-first.nl

Interesse? Neem contact met ons op voor meer informatie!

Lees meer

Interesse? Neem contact met ons op voor meer informatie!

Interesse? Neem contact met ons op voor meer informatie!