Organisatie

De organisatie is een vleesgroothandel die valt onder een overkoepelende organisatie waardoor ieder label verantwoordelijk is voor een specifiek deel van het proces. Hierdoor kunnen ze van de productie tot oplevering de beste kwaliteit leveren. In totaal werken er 400 medewerkers die voornamelijk de internationale markt bedienen. Ruim 90% van de verkoop is namelijk export richting o.a. Amerika, Italië en Arabische landen. De tak waar jij komt werken is verantwoordelijk voor personeelszaken en het contact met partners/klanten. De leeftijden binnen de organisatie variëren heel erg waardoor er veel ruimte is om te sparren. Het gaat om een echt familiebedrijf.

Team en werkzaamheden

Je komt terecht in het IT en data team, maar zal ook als spil in het web functioneren tussen meerdere afdelingen. De organisatie is bezig met een nieuw ERP systeem te implementeren en daarom zal je vele schakelen met de consultants, managers, operation director maar ook in het algemeen met het volledige MT. De focus ligt op procesoptimalisatie waarbij je veel vrijheid krijgt voor eigen initiatief en dag invulling. Zo zal je veel sparren met de consultants en kijken welke processen geoptimaliseerd kunnen worden waar nodig. De stakeholders waarmee je zal sparren zullen voornamelijk intern zijn.

Gezien het nieuwe ERP systeem dat geïmplementeerd gaat worden zal je ook veel bezig zijn met veranderingsmanagement, waarbij de managers moeten worden meegenomen in deze ontwikkelingen die het bedrijf momenteel doormaakt. Het bedrijf staat open voor een breed profiel, van net afgestudeerd naar senior!

Voorwaarden

• Tot 85K
• 24, 32, 36 of 40 uur werken
• Tot 2 dagen thuiswerken
• 2% Eindejaaruitkering
• Vast contract direct bespreekbaar
• Vitaliteitspremie
• Fietsplan, telefoon, laptop
• Onkostenvergoeding
• Reiskostenvergoeding tot €240 per maand of OV Business Card

Interviewprocedure

Er vinden twee gesprekken plaats waarvan 1 gesprek via Teams kan. Het eerste gesprek vindt plaats met de hiring manager en het 2^e gesprek zal met HR en de hiring manager plaatsvinden. Het kan zijn dat er tijdens het 2^e gesprek een kort assessment gegeven wordt.

Interesse? Stuur je CV naar info@data-first.nl

• Wil jij bijdragen aan een duurzamere planeet en een schoner Nederland?
• Wil jij de Co2 voetprint van dit bedrijf reduceren?
• Wil jij inzicht creëren in de hoeveelheid duurzame energie die er wordt opgewekt?

Organisatie

Deze organisatie is toonaangevend op het gebied van duurzaamheid en is koploper in de afvalverwerking industrie. Er zijn zo’n 1200 werknemers actief waarvan 600 op de inzameling tak. Nieuwe werknemers omschrijven het als een warm bad waar ze in terecht komen. Een hele informele werksfeer waarbij jouw vragen worden beantwoord en er echt de tijd voor je wordt genomen. Je wordt vrijgelaten in het regelen van allerlei dingen en hoeft niet tig documenten in te vullen om een middag vrij te krijgen.

Winst is niet de nummer 1 focus! Waar andere bedrijven stoppen omdat het niet winstgevend is gaat dit bedrijf juist door om net dat stapje meer te betekenen voor de planeet.

Van het omzetten van afval in energie tot het winnen van warmte uit geothermische bronnen, dit bedrijf doet het! Deze organisatie bestaat uit meerdere takken en heeft voornamelijk overeenkomsten met grote bedrijven en overheidsinstanties zoals gemeentes. Het verzamelen van afval en omzetten in energie is een groot onderdeel van hun business. Er zijn binnen de organisatie vele ambitieuze vraagstukken. Jij kunt hierbij denken aan het reduceren van de algehele Co2 voetafdruk van het bedrijf tot aan het bepalen welke duurzame energie waarheen gaat en waarom dat de juiste manier is. Jij kunt een serieuze impact gaan maken binnen dit bedrijf en voor de maatschappij door te beslissen welke systemen en analyses benodigd gaan zijn om zo duurzaam mogelijk te werk te gaan en het beste te doen voor de planeet.

Team en werkzaamheden

Je komt in een team terecht met 10 anderen waarvan data specialisten en business analisten, jullie werken veel samen en er is dan ook veel ruimte om met elkaar te sparren. Onder leiding van de manager en teamlead werken jullie samen aan het valideren en uniformen van de data waar deze uiteindelijk vertaald kan worden naar heldere rapportages. Je gaat aan de slag met onder andere PowerBI en SQL en bent de verbinding tussen jouw team wie verantwoordelijk is voor het ontsluiten van data en turnt dit om naar bruikbare rapportages en dashboards voor de business.

Eisen

• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en met PowerBI
• Affiniteit met het energie domein

Voorwaarden

• Salaris tot 84K
• Hybride thuiswerken
• 37 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding
• Hybride thuiswerken
• Laptop en telefoon van de zaak
• Arbeidsvoorwaarden budget van 13,5%
• Goede pensioenregeling

Sollicitatieprocedure

In het 1^e gesprek maak je kennis met de teamleider en iemand uit het team. Hierin wordt voornamelijk gekeken naar de klik en verschaffen zij meer informatie over hun bedrijf.

Het 2^e gesprek zal zijn met iemand van HR en jouw leidinggevende, zo kun je wat meer de diepte in duiken.  Zijn beide gesprekken positief verlopen? Dan krijg je een aanbod.

Interesse?
Stuur je CV naar info@data-first.nl!

• Wil jij werken voor een dynamische en data gedreven organisatie?
• Wil jij je bezig houden met het bouwen van data science oplossingen en deze ook zien toegepast worden bij klanten?

Lees dan snel verder!

Organisatie

Deze organisatie is een innovatief en snelgroeiend Retail technologie bedrijf in de regio Amsterdam en met een internationaal team waar veel mee geschakeld wordt. Ze gebruiken geavanceerde oplossingen om retailers te helpen de efficiëntie van hun marketingmix en categorieprocessen te verhogen en effectiever te beheren op basis van inzichten uit verschillende gegevensbronnen. Het platform maakt gebruik van de laatste ontwikkelingen op het gebied van AI, machine learning en automatisering. Maar waar het binnen deze organisatie om draait, is de klanten inzichten geven die echt zinvol zijn voor de organisatie samen met de tools om ernaar te kunnen handelen. Zo bieden zij oplossingen op verschillende gebieden waaronder pricing, promotion en category insights, waar het platform bij gebruikt wordt.

Team

Het Team waar je in terecht komt is jong en enthousiast, het delen van kennis staat voorop waardoor nieuwe werknemers binnen een korte tijd erg veel leren en opdoen. Het data team bestaat uit ruim 15 personen met een mix van data scientisten, data engineers en data analisten. Je zal veel sparren met het team en klanten om de business cases succesvol te vertalen naar data science oplossingen. Je krijgt de mogelijkheid tot trainingen en verdere ontwikkeling volgens een persoonlijk ontwikkelplan.

Rol

Je zal je voornamelijk bezighouden met het ontwikkelen, verbeter en onderhouden van data science-modules en zo waarde voor de klanten te creëren. Ook ben je een sparringpartner voor de projectmanagers waarbij je hen informeert over de mogelijke oplossingen en jouw expertise hierin deelt. De dag begint met een standup waarbij er wordt gekeken naar de planning van de sprints en of er op schema gelopen wordt. Je zal gaan werken met toolings zoals Python, SQL en R, waarbij het een combinatie is tussen een technische rol en communicatieve rol waarbij je spart met verschillende klanten.

Eisen

• Minimaal twee jaar ervaring in een soort gelijke rol
• Ervaring met Python

Voorwaarden

• Salaris tot 80K op basis van kennis en ervaring
• 30 vakantiedagen
• 32 tot 40 uur werken
• Goede pensioen regeling
• Hybride thuiswerken (50/50)
• Laptop en telefoon
• Persoonlijk ontwikkelplan
• Mogelijkheid tot vele trainingen

Sollicitatieproces

Het eerste gesprek zal via Teams plaatsvinden met een van de managers van het team om uit te zoeken of er op persoonlijk vlak een klik is. Het tweede gesprek zal op locatie plaatsvinden welke meer op het technische vlak zal inspelen. Zijn jullie allen positief? Dan volgt er een aanbod!

Interesse?

Stuur een mailtje naar info@data-first.nl met jouw CV, dan plannen we een belafspraak in om de positie verder te bespreken!

• Are you looking for an organization where you can contribute to renewable energy?
• Are you familiar with maintaining a data/infrastructure platform?

Then read on quickly!

Organization

This organization believes in the energy transition and contributes greatly to creating a greener way to generate electricity for consumers and businesses. Where many parties address only one aspect of green energy, this organization takes on the entire process and the customer is completely relieved. They have grown rapidly in recent years and are very ambitious. There is a very friendly atmosphere and everyone is very easy to approach. For example, they play sports together twice a week. Everyone here has an affinity with sustainability and believes in a greener world, the all have an intrinsic motivation to work here.

Team

The team you will be joining is the IT innovation team. Within this team the average age is 30. Within this innovation team there is a separate team for Big Data where you will end up. Within this team there are colleagues who determine data structures, maintain the database and someone who builds and maintains pipelines. They also have someone available within this team who builds smaller applications on request.

Work

Your work here will be varied. The organizations needs

Profile

• At least 2 years of experience in maintaining the quality of data within an organization.

Benefits

• Salary till 70K
• Short term permanent contract
• 32-40 hours or 4x9
• Hybrid working
• Phone and laptop
• Full reimbursement for travel costs
• Pension with 2/3 contribution
• lots of freedom in vacation days
• Trainings based on your development

Application process

First you will have an interview with the manager and one of your team members. The second interview will be a Case interview where you will present your solution to one of your colleagues and the head of innovations. Are you all positive? Then you will receive an offer!

Interested? Please send your resume to: Brendy@data-first.nl and we can schedule a phonecall!

Bedrijf

Het bedrijf waarvoor je gaat werken is een Accountancykantoor met 6 vestigingen in Nederland, totaal werken hier ongeveer 500 medewerkers. Het bedrijf groeit hard en heeft klanten in diverse sectoren zoals: telecom, horeca, overheid, transport, productie, dienstverlening en handel. Zij zijn vooral actief in het MKB en MKB+ segment maar bedienen ook multinationals. Zij verlenen diensten richting accountancy, belastingadvies, technology, data-analyse, corporate finance, private wealth en HR.

Je krijgt dus te maken met data wat te maken heeft met bijvoorbeeld bedrijfsovernames of de controle van jaarrekeningen.

Het bedrijf kent geen pakkencultuur en zij zijn erg informeel en transparant van karakter.

Team en de rol

Als Solution Architect ben jij verantwoordelijk voor de digitale innovatieslag die zij willen maken om vooruitstrevend te zijn in 2026. Het bedrijf werkt met enkele Azure componenten en jij gaat ervoor zorgen dat het hele platform optimaal benut gaat worden. Je volgt alle technologische ontwikkelingen op Azure vlak op de voet en zorgt voor een juiste uitrol binnen de organisatie. Je zorgt voor een schaalbare en robuuste manier om een toonaangevend dataplatform neer te zetten wat early adopter is van alle nieuwe ontwikkelingen. Je bent verantwoordelijk voor het Azure Data Lake en werkt naar een citizen development platform toe.

Je werkt nauw samen met het datateam wat bestaat uit ongeveer 10 collega’s. Dit zijn vooral Data Scientists, Data Engineers en Dashboarding specialisten. De verwachting is dat dit team enorm zal groeien.

Het bedrijf is erg professioneel georganiseerd maar omdat de uitrol van het Azure platform in de kinderschoenen staat nog erg wendbaar waardoor je een enorme impact kunt maken!

Eisen

• Werkervaring als Data of Solution Architect

Voorwaarden

• Tot 100K op basis van kennis en ervaring
• 40, 36 of 32 uur per week werk
• Pensioenregeling waarbij de werkgever het merendeel betaald
• Collectief voor ziektekosten
• 30 vakantiedagen
• Tijd voor tijd of uitbetaald bij overwerken
• Reiskostenvergoeding
• Mobiel en laptop
• Trainingen
• 1 tot 2 thuiswerkdagen mogelijk

Sollicitatieprocedure

Je spreekt eerst met de manager welke verantwoordelijk is voor de volledige technische digitalisering. Hierna volgt er een persoonlijkheidstest en spreek je nog met 2 collega’s uit het datateam. Gaat dit goed? Dan volgt er een aanbod!

Interesse?

Stuur je CV naar info@data-first.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact op!

Wil jij:

• Gemotiveerde junioren begeleiden en doorgroeien binnen een organisatie die zorgt voor gezonde voeding binnen Europa?

Lees dan snel verder!

Organisatie

De organisatie waar je voor gaat werken is een ondernemende, uitdagende en complexe organisatie en is verkozen tot de nummer 1 in de primaire sector die zorgt voor gezonde voeding binnen Europa. Ze zorgen voor de gehele keten van teler tot in het schap bij voorbeeld de Jumbo & Plus, bij groothandels, cateraars en de verwerkende industrie. Ze zijn een coöperatie en werken veel samen met de telers. Doordat er continu innovatie en focus op de digitalisering van de bedrijfsprocessen zijn ze in staat om hoogwaardige diensten te bieden. De organisatie is erg down to earth, er is veel collegialiteit, wederzijds vertrouwen en de no-nonsense mentaliteit staat hoog in het vaandel.

Team & werkzaamheden

Ze zijn recent begonnen met de implementatie van een nieuw Azure platform. Het is nog een greenfield omgeving waar heel veel te leren valt en er nog veel impact te maken is. Jij komt terecht in het data team dat onder andere daarvoor verantwoordelijk is.

Er wordt agile/scrum gewerkt en volgens de principes van DevOps. Er wordt gerapporteerd aan de Analytics Lead. De ambities voor dit jaar zijn het platform opleveren volgens de target architectuur.

Qua rol kun je op de back end of full stack (met PowerBI/de business) werken. De organisatie is ook bezig met voorspellende modellen om te kunnen voorspellen hoe het aanbod van frambozen of aardbeien gaat zijn bijvoorbeeld. Op basis daarvan kunnen ze beslissingen nemen zodat de processen efficiënter ingevoerd kunnen worden om uiteindelijk te kunnen zorgen voor de beste gezonde voeding. Hieraan ga jij bijdragen/dit mede mogelijk maken.

Verder bieden ze je ook de mogelijkheid om binnen het team junioren te coachen en te begeleiden.

Ze werken o.a. met Azure Datafactory, Azure Synapse en Azure Databricks.

Eisen

• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring op de back end.

Voorwaarden

• Tot 95K obv kennis en ervaring
• 32 tot 38 uur
• 26 vakantiedagen
• 3 dagen thuiswerken mogelijk
• Goed pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Laptop/mobiel
• Trainingsmogelijkheden
• Leuke producten kopen met belastingvoordeel
• Iedere 4 weken een vers groente-en fruitpakket

Interesse? Stuur je CV en opties om te bellen naar info@data-first.nl!

Bedrijf

Het bedrijf waarvoor je gaat werken is een consultancypartij met een bijzondere verloningsstructuur. Je gaat hier werken volgen een midlance principe waarbij je een salaris krijgt met daarbovenop een zeer hoge bonus over je uurtarief. Hierdoor komen de voordelen van een vast dienstverband en freelance samen.
Als je gaat werken bij dit bedrijf kom je terecht in een kennisorganisatie waar op data-vlak enkel seniors werkzaam zijn!

Je komt terecht in een business unit welke geleid wordt door een zeer ervaren colleag’s hij borgt dat er voldoende kennissessies, kennisdeling maar ook het bezoeken van congressen of het volgen van trainingen gepland worden zodat iedereen zich blijft ontwikkelen.

Qua klanten ga je aan de slag voor klanten als: De Belastingdienst, GGD, Ministeries, Banken, Defensie, Verzekeraars, Schiphol, vliegtuigmaatschappijen, Ahold etc.

Het bedrijf typeert zich de kernwaarden: ondernemerschap, vakmanschap en plezier. De cultuur is heel informeel ingesteld, de directeur loopt gewoon in een polo rond, er is dus geen pakkencultuur. Zij organiseren elk kwartaal uitjes voor iedere afdeling en doen jaarlijks ook gezamenlijke activiteiten met alle teams samen. Uniek is dat deze organisatie is gecertificeerd als Best Place To Work!

Wat hun onderscheidt van concurrenten is dat je in hun midlance model al snel €500 - €700 per maand meer verdient omdat je bij veel concurrenten zaken als kosten voor een accountmanager, je nieuwe laptop of leaseauto van je eigen budget betaald zelf betaald, dat is hier dus niet aan de orde. Daarnaast kennen zij geen negatieve bonussen zoals concurrenten wel hebben.

Team
Qua data werken er binnen dit bedrijf enkel Senior Microsoft Business Intelligence Engineers met Azure kennis of senior Big Data Engineers. Vaak hebben zij een achtergrond als software developers. Het team bestaat uit ongeveer 10 collega’s. Naast data kennen zij ook business units richting software developers en andere IT-specialisten. Naast de teamlead is er ook een business manager welke ervoor zorgt dat er voldoende aanwas van opdrachten is.

Eisen

• Tenminste 7 jaar werkervaring als Business analist, BI ontwikkelaar (front-end en/of back-end) of Data Engineer!
• Je bent bereid te werken in Noord-Brabant en/of de randstad.

Voorwaarden

• Salaris van €2500 met daarbovenop 65% - 75% van het uurtarief, hierdoor verdien je bruto al snel tussen de €10.000 en €15.000.
• Leasebudget van €1.000 boven op je salaris wat je niet uit jouw omzet zelf betaald.
• 8,33% vakantiegeld
• Opleidingen volgen
• Goed pensioen
• Verzekering bij langdurige ziekte zodat je niet enkel je basis salaris uitgekeerd krijgt
• Netto onkostenvergoedingen
• Winstdeling
• Bonus bij het vinden van een collega, opdracht voor jezelf of een collega

Sollicitatieprocedure

Je zult 2 tot 3 gesprekken voeren waarin je spreekt met de business manager van de unit waarin je gaat werken, verder spreek je nog technisch consultants en maak je kennis met de COO. Als deze gesprekken goed gaan volgt er een aanbod!

Bedrijf

Het bedrijf waarvoor je gaat werken is een grote bekende retailer. Het bedrijf bestaat al bijna een eeuw maar acteert meer als een scale-up. Intern is er veel expertise en bevlogenheid, ruime voor initiatief en krijg je ruimte om dingen te doen binnen je eigen vakgebied.

De cultuur typeert zich door work hard, play hard en gezelligheid. De lijnen zijn kort en het is een platte organisatie waardoor de besluitvorming snel tot stand komt.

Bij het bedrijf werken in Nederland ongeveer 650 collega’s. Zij zijn volop bezig in een professionaliseringsslag.

Het bedrijf zelf is actief in 50 landen en zij duizenden filialen waarvan zij er ongeveer 500 in Nederland voeren, je werkt voor het Nederlandse concern maar zult soms samenwerken met buitenlandse aftakkingen. Het bedrijf is Microsoft georiënteerd en werkt ook volledig cloud based!

Team en de rol
Het datateam bestaat uit 11 personen en verwachten dat het team blijft groeien. Het team bestaat uit een manager, een Data Engineer en een aantal Data en BI-analisten. Het team is in opbouw aardoor je zelf verantwoordelijk bent voor het succes.

Afgelopen jaar is er een nieuw ERP systeem geïmplementeerd en diverse bronnen moeten ontsloten worden. Er is een data lake welke gevuld moet worden met slimme data. De uitdaging ligt bij een strategie om goed om te gaan met de data die zij beschikbaar hebben.

Momenteel spelen er projecten om de architectuurlaag verder te brengen, dashboards te implementeren op operatie, winkel en formuleniveau. Daarnaast schrijven zij een nieuw SQL datamodel voor een end-to-end solution voor rapportages en zijn zij bezig met promo basket analyses en promo effectiviteit analyses.

Er is een mogelijk om binnen 2 jaar door te groeien naar de rol als Teamlead.

Voorwaarden

• Voor beide rollen geldt een salaris tot 74K
• 40, 36 of 32 uur werken mogelijk; 4x9 en 4om5 bespreekbaar
• Pensioenregeling waarbij de werkgever 2/3e deel betaald
• 30 vakantiedagen
• 10% korting op eigen producten
• Eens in de twee weken op locatie werken
• Reiskostenvergoeding tot 45KM
• Overname studie of leaseboete bespreekbaar
• Mobiel en laptop
• Trainingsplatform en de mogelijkheid om trainingen te volgen
• €2 thuiswerkvergoeding per dag

Sollicitatieprocedure
Je voert eerst een gesprek met de manager van het data-team en een recruiter. Gaat dit gesprek goed? Dan volgt er een gesprek met iemand uit het team en de business en/of de IT-director. Hierna checken zij een referentie en volgt een arbeidsvoorwaardelijk voorstel. Het bezoeken van een van hen winkel voor aanvang van je sollicitatie is een pre!

Interesse?

Stuur je CV en opties om even te bellen naar info@data-first.nl.

Organisatie

De organisatie produceert voer voor rundvee, varkens en pluimvee voor zowel biologische als niet biologische veehouderijen. Hier is de organisatie ook marktleider in van heel Europa.  Ze zijn gevestigd in verschillende landen naast Nederland, namelijk Duitsland, België, Polen en het Verenigd Koninkrijk. Het doel is om de 26.000 klanten te helpen het bedrijfsresultaat te verbeteren. In de gehele organisatie werken 2.600 medewerkers aan dit doel te behalen. De organisatie heeft 1,5 jaar geleden een azure data lake opgezet en werken met de nieuwste technologieën. 

Team er werkzaamheden

De gehele IT-afdeling bestaat uit 55 medewerkers. Je komt als data engineer terecht in het team data analytics. Het team bestaat uit 5 specialisten waarvan er twee bezig zijn met de data lake. Verder is er ook een data scientist met wie je zal sparren. Je hebt een rol met veel vrijheid en eigen initiatief en naast je werkzaamheden als data engineer zal je ook bezig zijn met klantcontact. Je zal dan ook use cases helder moeten krijgen om te achterhalen wat de klant wil. Verder ben je bezig met de data engineer werkzaamheden, koppeling maken met een bronsysteem, met databricks de code juist neerzetten, pipelines bouwen maar ook de bestaande pipelines onderhouden. Verder gebruiken ze PowerBI. Zodra een interne klant zijn rapport wil maken en data wil visualiseren zal je als data engineer het fundament van de dashboards verzorgen en ben jij onder andere onderdeel van het team dat de business helpt bij data gerelateerde vragen.

Projecten van het team waar je in zal vallen zijn bijvoorbeeld bezig met het voorspellen van het aantal sales per periode, voorspellen wanneer een klant voer nodig heeft zodat spoedbestellingen verminderd worden maar ook de kwaliteit van het voer verbeteren door middel van data.

Eisen

• Minimaal twee jaar ervaring als Data Engineer

Voorwaarden

• Tot 100k
• Vast contract bespreekbaar
• 32-38 Uur
• 24 Vakantiedagen + 13 ADV dagen
• Eindejaarsuitkering van 4%
• Tot 3 dagen remote
• Reiskostenvergoeding
• Laptop, Ipad & Iphone

Interesse? Stuur je CV naar info@data-first.nl en we vertellen je graag meer!

Bedrijf

Het bedrijf waarvoor je gaat werken is een internationaal beursgenoteerd bedrijf binnen de medische wereld. Binnen dit domein heeft het de organisatie verschillende bedrijven die zich onder andere bezighouden met het de distributie van medicijnen, zorg dicht bij huis, en zelfs een tak die zich bezighoudt met het toegankelijker maken van medicatie door het tegen een lagere prijs in de markt te zetten.

Jij komt te werken bij een tak die ervoor zorgt dat er betere zorg aan huis geleverd kan worden. Hiervoor werken ze samen met ziekenhuizen, medisch specialisten maar ook de logistieke partners. Hierin combineren ze verstrekking van medische hulpmiddelen met patiëntenzorg om zo tot de beste oplossing te komen voor de patiënt.

Op het kantoor is er sprake van een informele en laagdrempelige cultuur. Daarnaast is het bedrijf wel erg ambitieus en dynamisch, zo is er veel ruimte voor investeringen om de groei die het de afgelopen jaren heeft doorgemaakt door te zetten. 

Team

Je komt hier te werken met o.a. het IT team, met wie je verantwoordelijk bent om het IT landschap naar het volgende niveau te tillen. Binnen dit team is er veel sprake van senioriteit, waardoor er veel ruimte is tot sparren. In deze rol is er veel ruimte om zelf dingen in te richten. 

Als Business Analist ga je de brug slaan tussen business en IT. Je gaat requirements ophalen om zo met de rest van het IT team tot de beste oplossing te komen. Daarnaast ben je ook betrokken bij het uitvoerende gedeelte, zoals bij het beoordelen van het Solution Design. 

Er staan hier veel projecten op de roadmap, waaronder de opzet van een Datalake en Datawarehouse in Azure en het uniform maken van het applicatielandschap.

Voorwaarden

• Salaris tot 75K o.b.v. kennis en ervaring
• 13^e maand
• Flexibele werktijden
• Mogelijk om 40/36/32 uur te werken. 4x9, 40 om 5 en 4,5 mogelijk
• 25 vakantiedagen met de optie om bij te kopen
• Goede pensioenregeling
• Duurzaam inzetbaarheidsbudget: Vrij te besteden
• Vast opleidingsbudget
• Vrijwilligerswerk onder werktijd wordt vergoed
• Mobiel en laptop
• Reiskostenvergoeding
• Thuiswerkvergoeding

Sollicitatieprocedure

Je maakt eerst kennis met de Operationeel Manager en een HR Adviseur, waarna je in gesprek gaat met de Business IT Lead en een directe collega. Is iedereen positief? Dan ontvang je een aanbod!

Organisatie
Ze zijn actief binnen de technische dienstverlening, op grote schaal zijn zij verantwoordelijk voor het ontwerpen, installeren, onderhouden en adviseren over technisch installaties. Voor hen ligt de focus echt op duurzaamheid en innoveren.

Zo werken ze aan oplossingen die bijvoorbeeld zorgen dat analyses geautomatiseerd worden en op basis van sensordata zodat ze beslissingen kunnen nemen en minder een krappe arbeidsmarkt en personeel hoeven te belasten. Ze voeren uiteenlopende projecten uit bij grote hightech organisaties of juist industriële bedrijven voor de verdere doorontwikkeling op het vlak van duurzame mobiliteit. Intern heerst er een hele open cultuur waar ze erg open staan voor het door ontwikkelen van collega’s.

Team & verantwoordelijkheden
Je komt terecht in een compact team wat uit maakt van de digital tak van het bedrijf, die ongeveer 80 man groot zijn. Je bent overkoepelend verantwoordelijk voor het applicatielandschap. Zo onderzoek je de informatie behoefte bij de business, heb je een centrale rol bij het koppelen van systemen en stel je een architectuur beleid op in overleg met verschillende stakeholders. Zo ben je dynamisch verantwoordelijk door met de stakeholders en techniek in contact te staan om vernieuwing door te kunnen voeren.

Eisen

• 3+ jaar relevante werkervaring

Voorwaarden

• Tot 95k obv kennis en ervaring
• Jaar contract met uitzicht op vast
• 40 – 32 uur werken, 4 om 5 of 4x9 mogelijk
• 3 dagen vanuit huis werken
• Thuiswerk vergoeding + ingericht thuiskantoor
• 38 vakantiedagen (25 + 13 ADV)
• Pensioenregeling
• Reiskosten vergoeding, mobiel en laptop
• Persoonlijke groei en doorgroeimogelijkheden

Interesse? Stuur je CV naar info@data-first.nl en een geschikt moment om te praten en wij vertellen je graag meer.

Organisatie
Het gaat voor een organisatie van ongeveer 400 werknemers die zich inzet voor een eerlijke samenleving in Nederland met de focus van het ondersteunen voor mensen die rond de armoedegrens leven. Zo dienen ze ongeveer 6 miljoen Nederlanders. Vanwege actuele maatschappelijke bewegingen stijgt het belang van de organisatie steeds meer en is het dan ook volop in beweging en sterk aan het groeien. Het gaat om een zeer laagdrempelige, platte & directe organisatie waar je direct met problemen bij het bestuur binnen kan stappen.

Verantwoordelijkheden
Binnen deze organisatie is enorm veel informatie beschikbaar maar wordt er (nog) te weinig mee gedaan. Hier willen ze graag verandering in brengen en hier veel meer inzicht in krijgen.

Dit is waar jij bij komt kijken, je hebt de vrijheid om invulling en sturing te geven aan hoe dit opgepakt gaat worden. Je staat aan het voorfront van de verandering en kan meebouwen aan een sterk maatschappelijk betrokken organisatie en het verbeteren van de dienstverlening middels data!

De inzichten die naar voren komen kunnen over variërende zaken gaan, denk aan dashboarding, stuurinformatie voor operationele, financiële of capaciteiten gegevens of welke gegevens ze verbruiken. Uiteindelijk dient dit direct voelbaar te zijn in de dienstverlening. Hoofdzakelijk ga je de basis verder uitbreiden, er staan momenteel al twee datawarehouses, nu is het aan jou om de rapportage van de gegevens verder te professionaliseren en vorm te geven.

Eisen

• Ervaring met BI tooling in het algemeen, geen voorkeur of eis qua merk.
• Ze kunnen een breed profiel aannemen, je bent welkom met 1 of uiteraard meer jaren ervaring.

Salaris

• Tot 6000 obv 40 uur
• 32 of 36 uur werken (4x9 mogelijk)
• 13^e maand
• 25 vakantiedagen
• Pensioenregeling
• Hybride werken
• Volledig verzorgd thuiswerk kantoor (Bureau, stoel, laptop)
• Kantoor goed bereikbaar met OV

Interesse? Reageer met je CV en een geschikt moment om te bellen en ik vertel je graag meer!

Organisatie

Het bedrijf waarvoor je gaat werken is een grote speler binnen de verzekeringsbranche welke internationaal actief is. Het bedrijf is daarbij een van de marktleiders op de wereldmarkt, maar wordt ondanks dat wel gekenmerkt door een laagdrempelige, informele cultuur op het kantoor. Binnen het bedrijf staan ontwikkeling en ownership centraal, waar men ervan houdt als je initiatief toont.

Werkzaamheden

Als Data Engineer zul je je bezig gaan houden met een divers pakket aan werkzaamheden. Dit zal reiken van data modelleren en scripting tot het opzetten van ETL pipelines en programmeren. De structuur draait in een AWS omgeving.

Naast de werkzaamheden zal ook de soort data waarmee je werkt erg divers zijn. Denk hierbij van data uit hun e-commerce omgeving, financiële data, of verzekeringsdata. De grote hoeveelheid aan applicaties en data zorgt ook voor een hoge mate van complexiteit in de omgeving.

Voorwaarden

• Salaris reikend tot 110K o.b.v. kennis en ervaring
• De mogelijkheid om 90% remote te werken
• Gelijk een vast contract
• Vaste 13^e maand
• Bonus tot 10% van het salaris
• Goede pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage
• Vast opleidingsbudget
• De mogelijkheid om 40, 36 en 32 uur te werken
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 10 bij te kopen.

Sollicitatieprocedure

Eerste zullen er een tweetal technische interviews worden gehouden, waar ook een assessment onderdeel van zal zijn. Hierna volgt een gesprek met teamleden om te kijken of er een culturele fit is. Is iedereen positief? Dan ontvang je een aanbod!

Organisatie

Deze organisatie probeert zich af te zetten tegen de grote spelers in de markt en helpt de kleine en middelkleine bedrijven. Deze organisatie wil echt deze bedrijven ondersteunen en een beter concurrentie positie bieden op gebied van pakketservice en kwaliteit van hun webshop. Dit doen ze middels hun eigen ontwikkelde platform. Intern heerst er een zeer informele sfeer waarbij na jaren nog steeds de klantfocus aanwezig is met een startup vibe. Daarbij is er een hoge focus op de data gedrevenheid van de organisatie. In totaal heeft de organisatie nu een ruime 100 man in dienst.

Team

Het Team waar jij in terecht zal komen beschikt over 2 man en zijn echt het ondersteunende team. Voor vrijwel alle teams en afdelingen binnen de organisatie levert dit team Data op.

Werkzaamheden

De organisatie en het team werken middels een roadmap. Op deze roadmap staan een aantal grote punten waar de organisatie in de komende tijden naar toe wil werken. Een voorbeeld hiervan;  Momenteel werkt de organisatie veelal met intern gefocuste analyses echter is het team nu ook bezig met analyses welke meer richting de klant zullen zijn. Er zijn nog vele andere punten op de roadmap die jij zelf op mag gaan pakken. Op dagelijkse basis zijn er ook Adhoc verzoeken die verwerkt moeten worden. Hierbij kun je denken aan; Fraude gevallen, marketing gerelateerde data, verzoeken met betrekking tot begrotingen, volume voorspellingen, marge analyses en meer. Dit alles zal betrekking hebben op het maken van analyes, rapportages, dashboards en schrijven van queries.

Voorwaarden

• Salaris tot 75k
• 40-32 uur
• Gratis biologische lunch
• Macbook pro of laptop naar keuze
• Variabele 13^de maand
• Sterk pensioen
• Reiskosten vergoeding of NS business card

Bedrijf: Het bedrijf waarvoor je gaat werken is een internationale webshop. Zij verkopen diverse producten zoals kleding, meubels en consumentenelektronica. In Nederland heeft dit bedrijf rond de 80 medewerkers in dienst. Het bedrijf typeert zich door de Brabantse informele cultuur, er zijn wat managementlagen maar door het opendeuren beleid zijn de lijnen erg kort. Je kunt zo bij iedereen binnenvallen en het bedrijf is zelfsturend ondanks dat zij onderdeel van een groter geheel zijn. Het bedrijf kent nauwelijks personeelsverloop en er zijn veel collega’s die hier al zeker 10 tot 15 jaar werken. Zij werken nauw samen met een van hun vestigingen in Europa, via het hoofdkantoor kopen zij diverse producten in of door. Levering van producten gebeurt veelal vanuit de hoofdvestiging. Zij hebben in Nederland wel een team dat zich bezighoudt met verkoop voor producten welke specifiek voor de Nederlandse markt bestemd zijn. Zij verkopen voornamelijk kleding, badmode en meubels. De laatste categorie is degene welke de laatste jaren hard groeit. Team en de rol: Als business analist werk je op de afdeling Marketing & CRM. Dit team bestaat momenteel uit 8 dames welke actief zijn als kanaalmanager (van onlinekanalen), emailmarketing, digital push, SEO/SEA specialist en een klantenmarketeer. Als business analist werk je nauw samen met de business analist uit de teams: fraudepreventie, finance, logistiek en backoffice daarnaast werk je nauw samen met het BI-team en een webanalist. Jij zorgt ervoor dat je alle kanaalmanagers voorziet van alle data welke relevant is voor hen om de effectiviteit van campagnes inzichtelijk te maken. Je geeft advies en spart mee over opvallend zaken die je opvallen binnen de data, verder bouw je dashboards middels Tableau. Elke week heb je een meeting met alle Tableau gebruikers om te spreken waar men tege naan loopt en wisselen zij onderling ideeën uit. Verder spelen er projecten op het vlak van marketing attributie op basis van data maar kijk je bijvoorbeeld ook naar data omtrent retouren. Er is voldoende senioriteit binnen het team en een gevarieerde mix aan leeftijden. Een groot project wat eraan komt is dat het applicatielandschap binnen nu en 5 jaar volledig vernieuwd is voor de gehele holding. Eisen: - Ervaring als business analist met een dashboardtool, Tableau ervaring geen eis. Voorwaarden: - 40,36 of 32 uur werken - Tot 67K - 25 vakantiedagen + 13 ADV - Bonusregeling op basis van bedrijfsresultaat tot 3 maandsalarissen - Goed pensioen - Reiskostenvergoeding - Thuiswerkvergoeding €2 per dag - Trainingen die relevant zijn voor werk Sollicitatieprocedure Je maakt eerst kennis met een ervaren collega van de afdeling Marketing & CRM en HR. In een vervolggesprek ontmoet je andere business analisten / iemand uit het BI-team. Mogelijk presenteer je een case tijdens het tweede gesprek. Gaan deze twee gesprekken goed? Dan volgt er een aanbod. Interesse? Reply dan je CV en een moment waarop het schikt om te bellen?